株式会社船井総研ホールディングス
【梅田】内部監査※次期リーダー候補◆監査体制を再構築/中堅中小企業向けの経営コンサルティンググループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場/船井総研グループの純粋持株会社/総合経営コンサルティング事業を加速させている事業拡大フェーズ】
■募集背景:
船井総研ホールディングスはプライム上場企業として、適切なガバナンス体制の構築が求められています。
また、当社グループは過去10年で従業員数・売上ともに2倍以上に成長しており、コンサルティング領域も拡大しています。直近でもM&Aやスピンアウトで傘下の事業会社も海外法人を含めて10社へと増えており、昨今増加しているサイバーセキュリティのリスク検知と対策も重要性が増しています。
グループとしての更なる成長を果たしていくために、顕在化しているリスクへの対応のみならず、潜在的なリスクも事前に検知しながら早急に対応していく体制を作るべく、今回の募集を行っております。
合わせて、現在内部監査を専任で担当している社員が来年12月に定年を迎えます。
長年培われてきた監査ノウハウをしっかりと継承しつつ、新しい視点を取り入れて監査体制をアップデートできる方を募集いたします。安心して業務を引き継げる環境の中で、次世代のグループガバナンスを支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■業務内容:
グループ各社の内部監査業務を担当します。
◎財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価、内部監査
◎ホールディングス及びグループ会社を対象とした業務監査
◎監査等委員会事務局
◎グループ会社監査役連絡会事務局
◎ISMS内部監査員
■魅力:
◇経営に資する「次世代型監査」への進化
従来の監査業務にとどまらず、さらなる企業価値向上に向けて経営課題に直結する「リスクベース監査」や「現場の業務改善を促す提案」を実行し、監査の質を次のフェーズへ引き上げることができます。
■配属組織:
内部監査室
└全2名(専任:2名※内1名嘱託社員 兼務:1名)
船井総研グループ全体の監査業務を行います。
当社は、大きく括れば経営コンサルティング事業1本と言えますので、J-SOXから見た業務プロセスはシンプルです。そのため、メーカーや多業種を展開している企業グループなどと比較すると少人数で対応可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・内部監査業務等の実務経験3年以上
・内部監査の独立性・客観性を維持する高い倫理観とプロフェッショナリズム
・経営層や他部門と円滑にコミュニケーションし、合意形成を図る能力
■歓迎条件:
・日商簿記検定3級と同等の知識
・情報セキュリティマネジメント(ISMS)の監査経験
・IPO準備企業・上場企業での内部監査経験
勤務地
新本社
住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階,21階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク可(適用条件あり)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10~15時間程度※フレックス勤務可(適用条件あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~460,000円
その他固定手当/月:48,000円~74,000円
<月給>
378,000円~534,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給
※賞与:基本給の4.7ヵ月分
※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による)
※昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
<その他補足>
・職務手当
・従業員持株会
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・産前産後休暇/育児休暇制度
・ホームヘルパー制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。
中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。
■関連グループ会社:
株式会社船井総合研究所(経営コンサルティング事業)
株式会社プロシード(コンタクトセンターコンサルティング事業)
船井(上海)商務信息咨詢有限公司(経営コンサルティング事業(中国))
株式会社船井総研あがたFAS(ファイナンシャルアドバイザリー事業)
株式会社アルマ・クリエイション(マーケティング事業)
船井総研ロジ株式会社(ロジスティクスソリューション事業)
株式会社HR Force(HRソリューション事業)- 所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 1,535名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,125百万円
- 売上高
30,645百万円
- 経常利益
- 8,324百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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