株式会社進々堂

【京都】ベーカリー「進々堂」商品・倉庫／物流管理（リーダー候補）残業20h・定年による次世代採用◎

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＜京都で知名度抜群◎100年以上愛されるベーカリー／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開＞

京都で愛されるベーカリー「進々堂」で、商品・倉庫管理／物流管理をお任せします。

■採用背景：
本社工場で製造した、直営店向け常温商品や業務用冷凍パンの仕分け・出荷を行っている部署です。生産量や取引先の増加のため現在新たな冷凍倉庫も建設中で、商品管理やスムーズな物流が事業拡大のためにますます重要になっております。この度チームを引っ張っていたメンバーが定年となり、継続雇用で続けてはおりますが、これまでの経験とノウハウを次の世代に引き継ぎより強い物流部門を確立するため、この度募集を開始いたしました。

■業務内容：
・パン、サンドイッチ、洋菓子の仕分け、ピッキング
・商品管理、在庫管理
・梱包、出荷準備

慣れてきたら、チームのマネジメントにも携わっていただきます。
・アルバイトの教育、育成
・シフト管理
・人件費の管理
・人員配置や物流計画
・他部署との連携

■組織構成：配属部署　営業部　商品センター／本社工場・外部倉庫
・本社工場…社員（営業部営業課と兼任）1名、定年後継続雇用スタッフ（元社員）1名、アルバイト　8名、派遣社員　2名
・外部倉庫…定年後継続雇用スタッフ（元社員）1名、アルバイト 4名、派遣社員　1名

■入社後について：
・入社時研修　1日
・現場配属後はOJT研修となります。

■魅力：
1913年創業、京都のベーカリーです。美味しさと品質を大切に110年以上パン造りを続けてまいりました。近年特に業務用パンの売り上げが伸びており、それに伴って商品管理と物流強化のために新しい冷凍倉庫を建設中です。本求人は、日々進々堂のパンをお客様のもとに届けるために欠かせない部署・仕事であり、ゆくゆくは全社的な物流計画や工程の見直し・改善にも携わっていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・次のいずれかのご経験が3年以上ある方
　倉庫管理業務のご経験／仕分け、ピッキング、梱包出荷業務のご経験／物流・配送業務のご経験
・基本的なビジネスマナー
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・物流企業でのご経験、食品製造企業でのご経験、マネジメント経験



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社工場
住所：京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／十条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
外部冷凍倉庫（久御山）
住所：京都府久世郡久御山町市田市田新珠城50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新設倉庫
住所：京都府京都市
勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は本社工場に出勤していただき、業務上の必要に応じて各拠点の巡回や応援に行っていただきます。外部倉庫…2026年夏まで利用予定、新設倉庫…2026年夏より稼働予定。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
4:00～20:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制。1か月の総労働時間168～176時間
■残業時間：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共制度に加入／継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（研修受講、資格取得に対する費用補助）
■入社時研修、新任役職者研修、海外研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、パン勉強会等

＜その他補足＞
■諸手当（役職手当、家族手当、財形奨励手当など）
■本社に食堂設備あり
■財形貯蓄制度
■共済会制度（結婚祝・出産祝・卒業祝・旅行補助金）
■育児介護休業制度(男性取得実績あり）
■従業員割引等

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制（月8～10日休）別途慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、年次有給休暇あり（5日以上の取得率は100％で全社の取得平均日数は7日程度）