Ｋ－ＦＯＯＤＳ株式会社

【名古屋】経理マネージャー◆IPO準備中／CFO直下／SNSで話題の「かにざんまい」を展開

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◇IPO準備中と「ワークライフバランス」を両立できる稀有な環境
◇プレイングマネージャーとして経理スキルとマネジメントスキルの向上

■募集背景
今回の採用は欠員補充ではなく、目標達成に向けた「攻めの体制強化」を目的とした増員募集です。
当社は3年後の株式上場（IPO）を目指し、現在組織基盤の構築を進めています。今後、上場準備を本格化させ、監査法人や証券会社への対応をより強固なものにするためには、現場を主体的に牽引し、自走できる経理組織へと進化させることが不可欠です。上場企業の経理組織をゼロから創り上げていく、このフェーズならではの挑戦を共にしてくださる方を求めています。

■募集概要
経理部門のプレイングマネージャーとして、30代のスタッフ2名と共に日々の業務を円滑に回しながら、決算精度の向上やルール作りを担っていただきます。CFOと直接連携し、上場に向けた体制改善を主導できるのが大きな魅力です。入社後は社内の知見や既存フローを丁寧にお伝えする期間を設けており、ゆとりを持ってスタートしていただけます。また、IPO準備中でありながら通常期は原則定時退社を徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境を整えています。

■業務詳細
・決算業務の主導、完結
-月次・年次決算の取りまとめおよび、スケジュール管理
・日常経理のマネジメント
-日次業務(仕訳・伝票処理等)の検印・指導
・経営の意思決定サポート
-経営陣への数値報告、会計データの集計、分析、管理資料の作成
・外部専門家対応
-監査法人、顧問税理士及び外部パートナーとの折衝、連携窓口
・組織強化、プロセス改善
-経理フローの効率化・デジタル化、及びメンバー(主にパートスタッフ)の育成、マネジメント

■組織構成
経理部門は現在、以下の体制となっています。
CFO(50代男性)－今回の募集ポジション－経理スタッフ(30代2名)
※CFO直下のポジションとして、経営判断に直結するやり取りが多い環境です。




変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理実務経験5年以上
・年次決算の主導完結経験(目安3回以上)
・経理チームのマネジメント経験(人数・年数不問)

■歓迎条件
・飲食業界、または多店舗展開企業での経理経験
・業務改善やワークフローの仕組みづくりに携わった経験
・財務、資金繰り管理への興味、関心
・経営層の近くでスピード感を持って業務にあたった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵1-25-1 ニッシンビル707
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
※ストックオプションの付与を検討中

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日