株式会社レゾナック

【東京本社】経理（財務・原価計算等）◇大手化学メーカーレゾナックグループ／リモート可

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【世界シェアNo.1製品有／元昭和電工・日立化成の大手化学メーカーレゾナックグループ】

■業務内容：黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン（RGJ）の経理担当として業務をお任せいたします。担当領域として長野県大町市にあるRGJの経理担当として財務・出納業務、原価計算業務を行っていただき、決算取り纏め等、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
＜具体的な業務内容＞
１．財務・出納業務
・財務・出納チームのリーダーとして、月次・日時の出納管理、資金予測・管理
・予算等の中期の資金管理業務
2.　月次の原価計算業務
・原価計算や予想業務
３．四半期毎の財務諸表や注記情報の本社報告業務
・財務諸表作成、連結決算用パッケージ（DIVAシステム）入力
4．業務効率化等のプロジェクト推進
・プロジェクトの管理・運営業務
※まずは、１、2を中心に担当頂き、順次、3、4の業務も担っていただきます。
今後の業務の習熟度やチーム内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容の割合は変更となる可能性がございます。

■キャリアパス：
まずは経理として製造業における工場経理の経験を積んでいただきます。
将来的なキャリアパスとして、海外を含めたRGJ全体の経理業務・別事業部や本社の経理担当・更には管理職としてピープルマネジメントを担っていただくことも可能です。

■やりがい・魅力点：
・黒鉛電極は電気製鋼炉におけるCO2排出を4分の1に抑える環境に優しい部材です。そのため、継続的に伸びている市場であり、SDG'Sにも貢献できる事業分野です。黒鉛電極のシェア世界No.1グローバルビジネスを展開しています。
・キャリア採用入社の方も在籍し、グローバルで、風通しの良い社風です。スーパーフレックスやリモートワークの制度があり、柔軟な働き方も実現できます。

■配属部署：株式会社レゾナック・グラファイト・ジャパン　財務経理部
レゾナックより出向いただきます。
（事業内容）
炭素・黒鉛製品の製造、開発、売買および輸出入並びに水力発電事業および電気供給事業

変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・事業会社における財務会計あるいは管理会計の経験、もしくは会計事務所で製造業に対しての決算対応経験をお持ちの方
・原価計算のご経験、もしくは知見(日商簿記2級程度)
・長野県大町市への長期出張対応が可能な方、また将来的な転勤が可能な方

◆歓迎要件：
・工場経理経験（財務出納、原価計算、事業部計数等）
・連結決算の知識
・経理システム（SAP）使用経験
・移転価格に関する知識
・英語を使った業務経験(TOEIC(R)テスト700点以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
工場のある長野県大町市への定期的な出張および将来的な転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
家族手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
住宅手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT体制
■業界に纏わる勉強会、製造部門での実習等もご希望に応じて実施いたします。

＜その他補足＞
■休暇：不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
■各種手当：ライフサポートプレミアム、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアム：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
L選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険等
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり1万円/月支給※上限なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など