ＴＯＴＯ中部販売株式会社

【名古屋／未経験歓迎】住宅設備機器の法人営業◆TOTOグループ／フレックス／既存中心／年休123日

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＜未経験から営業デビュー／第2新卒歓迎／未経験からの中途社員多数／需要が高まる住宅設備／福利厚生充実／研修・OJT充実で安心スタート、ワークライフバランスも◎＞

■業務内容：
法人営業担当として、既存顧客（住宅メーカー・建設会社・設備工事会社）へ、住宅設備機器の提案販売をお任せします。
○扱う商材：TOTO製品を中心に、クリナップ・ノーリツ等のトイレ・浴室・洗面・キッチンなどの水廻り商品を中心とした住宅設備機器。また、お客様のニーズに合わせてプラスαで、YKKAPや大建工業等の建材や、三菱電機・パナソニック等の省エネ商材などをご提案することもあります。

■業務詳細：
〇営業スタイル：9割が既存顧客への営業です。一人当たり約20社程度担当し、定期的に接点を取りながらニーズをキャッチします。
〇業務の流れ：ヒアリング・打ち合わせ→提案→見積作成→注文手配と納品・納期管理（受発注実務は事務メンバーが担当）
打ち合わせの際は、社用車を利用して現場や事務所へ訪問することが多いです。見積から依頼頂くことも多いため、内勤業務の方が割合としては多く、6割程度です。午前中に見積書の作成や納品手配などを行い、午後には取引先へ訪問する流れが多く、状況に応じて直行直帰も可能です。
〇営業目標：ノルマはありませんが予算目標があります。また、半期ごと・個人ごとに業績目標があり、その結果は賞与へ反映される仕組みです。月の給与は安定しながら、ご自身の頑張りが評価に反映されます。

■教育体制：
入社後は、まず内勤業務（商品や見積りの取り扱い）を学びます。その後、約半年間、先輩社員に同行して営業のノウハウを習得。業務に慣れた段階で顧客対応をお任せしますが、常に先輩社員がサポートしますので安心です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

■働き方：
・残業時間は月20~25時間程度です。19時にパソコンが強制シャットダウンされるため、残業時間を抑え、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・有休消化は原則20日が推奨され、昨年の有休消化平均も約15日と、お休み取得もしやすいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第２新卒歓迎～

■必須要件：
・対社外での折衝経験がある方

■歓迎要件：
・建設業界での商社営業経験をお持ちの方
・施工管理経験者など、業界知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区笠取町3-76
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間～25時間程度。PCが19時に強制シャットダウンされるなどの仕組みあり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社の基準による。
家族手当：配偶者手当、子供手当あり
寮社宅：転勤時の社宅制度あり
社会保険：各種社会保険（健保、年金、労災、雇用）完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■段階別教育
・入社後研修：グループ総合研修、商品知識研修　他
・3年間育成計画・エルダー制度
■自己啓発教育
・債権管理基礎研修
・パソコンスキル向上研修
■OJT
■公的資格取得補助

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関利用者は定期券代を支給。マイカー通勤者は一定条件のもと補助。※マイカー通勤の適用には条件があり
■単身赴任者は月1回の帰省旅費の支給
■資格手当支給
※対象資格：建築士 ，建築施工管理技士 ，管工事施工管理技士 他
■キャリア支援、キャリア自己申告制度
■TOTO健康保険組合
■保養所あり（御殿場・淡路島・湯布院）
■TOTOグループ持ち株会制度
■TOTOグループ福祉共済会制度
■個人積立年金制度
■健康づくりサポート
など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜・日曜・祝日　※年に2～3回程度、土曜日出勤あり
年末年始・GW、夏季休暇
有給休暇・慶弔休暇・積立休暇制度等あり
※有給休暇：初年度より有給付与有。平均消化日数15日程度。