株式会社エフ・イー・ティーシステム

【】◆店舗スタッフなどの中途採用メイン／採用～オンボーディングまで

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～「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」など運営／現場の採用人事をお任せ／キャリアパス〇／新店舗拡大中の成長フェーズ～

■業務内容：
採用・育成を一気通貫で担うポジションです。
店舗スタッフ・店長候補などの中途採用を中心に、「採用面接 → 入社時研修 → 現場オンボーディング」まで一連の流れをリードします。
採用と教育の両面から、事業拡大の基盤をつくっていただける方を求めています。

■具体的には：
〈採用領域〉
・店舗スタッフ・店長候補など外食事業の中途採用業務全般
・面接対応（一次～最終）
・求人票作成、募集手法の企画、求人媒体／エージェント対応
・事業部責任者との要件すり合わせ、採用計画作成

〈入社時教育・オンボーディング領域〉
・入社時研修の企画・運営（会社理解、業務基礎、接客・サービス基礎など）
・現場教育の仕組みづくり、育成マニュアルの改善
・店舗責任者との連携による育成状況管理
・離職防止のためのコミュニケーション／面談対応

■出向先について
株式会社日本全食
東京都新宿区に本社を置く飲食企業です。
「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」などのブランドを展開し、2022年設立ながら従業員230名と急成長を続けています。

■キャリアパス
急成長に伴い、今後マネージャー・部長などの役職ポジションが順次必要となっていくフェーズです。
ご経験次第では早期に役職へチャレンジいただける環境があります。
年功序列ではなく、スピード感ある評価とチャンスが特徴。
「自分の実力でキャリアを切り開きたい」「役職に挑戦したい」という方に、最適なステージがあります。

■出張について
新店舗オープン時に実際に店舗に出向くため、出張が発生することがあります。

■当社について
現在、当社は5～6年以内に100店舗規模への拡大を目指し、まさに成長フェーズの真っただ中。
新店舗のオープンが続く中で、採用や人材育成、組織づくりの重要性がますます高まっています。
変化のスピードが速い今だからこそ、採用戦略や制度設計など、ゼロから仕組みをつくる経験ができます。
会社の未来を形づくるフェーズに携わりたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※SVや店長経験がある方、歓迎いたします！

■必須条件：
・飲食業界のご経験
・採用に携わったご経験

■歓迎条件：
・入社時研修やOJTなど育成／教育領域の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
日本全食本社
住所：東京都都新宿区山吹町347-1 藤和江戸川橋ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
本社：九段下駅　徒歩1分
日本全食本社：江戸川橋駅　徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は上記もしくは10：00～19：15（休憩75分）を選択可
■残業：約20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：一人暮らしの方のみ　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
64歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■諸手当：
・通勤手当
・時間外手当
■退職金制度
・確定拠出年金（マッチング拠出あり）
・特定退職金共済（入社1年後から加入）
■出産育児休業制度
■定期健康診断
■昼食補助あり
（会社指定弁当を50円で購入できます）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇