株式会社リクルートスタッフィング

【南大沢】事務職／勤怠管理担当／土日祝休み・年休125日＊安心の大手グループ＊40～50代活躍中

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◆◇プライム上場G／勤怠管理事務／年収304万円～／キャリア支援金（満了時30万円程度の手当）有り／研修制度◎／実労7時間半／土日祝休・年休125日◆◇

クライアントに送付する請求書を発行するために派遣スタッフの勤怠を納期までに回収し、専用システムへの取り込みを行う役割を担っていただきます。関連して社内営業や派遣スタッフからの問い合わせ受付、委託会社とのやりとりや、事務作業全般をお任せします！
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

■業務内容
◆勤怠回収（派遣先勤怠システムデータを基幹システムへ登録）
└クライアント企業の勤怠システムから派遣スタッフの勤怠データを取得し、Excelで形式を整えながら専用システムへの取り込みを行います

◆勤怠回収に関する営業担当からの問合せコール・メール対応
└電話対応は10件/日程度、月初は問い合わせ件数も増える傾向にあります

◆委託業者からの問合せ・申し送り対応
└対応方法の相談や、エスカレーションを受ける場合もあります

◆マニュアル作成、Teamsでの他チームとの連携
└マニュアルはPowerPointを使用して加筆修正を行います
　社内やりとりはTeamsチャットを使用します

※複数システムに同時にログインした状態でいくつもの画面を確認しながら作業を行うため
マルチタスクで業務を進めたご経験がある方はスキルを活かせます◎

■組織構成：
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーが勤務しており、請求・TKSグループは28名で構成されています。
うち勤怠管理担当は6名で、40～50代の子育てママが中心に活躍する環境です♪

■研修制度：
ご入社後1-2か月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えて頂きます。
入社半年程度で一人前（知識が繋がり自ら業務を行える）になるイメージです。

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／Excelのスキルアップを目指したい方にお勧め★
■必須条件：
・事務経験1年以上（目安）
・OA基本操作（Excel入力レベル）
・Excelスキルの向上に意欲的な方
└ご入社時のスキルは問いませんが、入社後は日常的にVlookUP等を使用しながら業務を行います

＜勤務地詳細＞
南大沢オフィス
住所：東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢
勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度　※月初1～4営業日は繁忙のため原則出社をお願いします

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
JS有期フルタイム※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

契約の更新：有（職務内容欄に詳細記載）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※入社初日に加入
退職金制度：支給要件の定めあり

＜定年＞
65歳
※契約締結の上限は満65歳に達する月末

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■教育訓練休暇（有給）


＜その他補足＞
■通勤交通費補足：通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）※業務上交通費は全額事後精算
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
◇夏休みも固定ではなく業務調整しながら各自自由に取得