掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/1/5（月）

note株式会社

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【週4在宅】財務経理マネージャー◆グロース上場◆決算・開示業務の統括をリード◆攻めと守りの経理を募集

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週4在宅】財務経理マネージャー◆グロース上場◆決算・開示業務の統括をリード◆攻めと守りの経理を募集

◆組織マネジメントや事業戦略と連動した財務プロジェクトの推進もお任せ／会員数1000万人超のメディアプラットフォーム／フレックス◆

■ミッション
現在、私たちはメディアプラットフォーム「note」に加え、法人向け高機能プラン「note pro」、さらにAI事業（note AI creative）やコンテンツビジネス（Tails & Co.）など、事業領域を急速に拡大させています。
この事業の多角化と急速な事業拡大を支えるためには、従来の経理業務の枠を超え、複雑化するビジネスモデルに対応した「攻め」と「守り」の財務戦略が不可欠です。
これからのnoteの成長を、財務経理の側面からリードし、組織をけん引していただける「財務経理の責任者」をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
決算や開示業務の統括をリードしていただきながら、組織マネジメントや事業戦略と連動した財務プロジェクトの推進にも深く関与していただきます
◎「守り」の基盤強化
・月次/四半期/年次決算業務の統括および進捗管理
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書(財務諸表以外も含む有価証券報告書）の作成
・監査法人・税理士との協議対応およびJ-SOX対応
・既存業務プロセスの改善と効率化
◎「攻め」の価値創造
・新規事業における会計方針とプロセスの策定（決済手段の追加、子会社の会計方針策定など）
・決算数字の分析およびレポーティング業務
・事業成長を支える財務経理組織の構築・強化
※ 将来的にはM&Aの業務に携わっていただく可能性もございます

■ポジションの魅力
・toC、BtoB SaaS、コンテンツビジネスと多岐にわたる事業を展開しているため、複雑かつ多様な商流の設計に関わることができます。単なる処理だけでなく、「ビジネスをどう会計に落とし込むか」という上流工程から携われる環境です
・責任者候補として、経営陣と連携しながら組織づくりや課題解決に取り組みます。将来的には、事業拡大に伴うM&Aなど、より経営戦略に近い領域へと役割を広げていく可能性もあります
・フレックスタイム制に加え、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です（現状は週1回の出社日がありますが、それ以外は在宅と出社をフレキシブルに対応いただけます）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業における決算取りまとめの経験かつ連結決算・開示書類の作成経験
・監査法人での5年以上の会計監査実務経験

■歓迎条件
・チームマネジメント経験
・給与計算や税金計算の実務経験
・業務フローの改善経験や業務システムの入替経験
・内部統制J-SOXの実務対応経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間/日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇に変更なし

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,700円～738,500円
固定残業手当/月：174,300円～261,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
665,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンテンツ購入補助制度（5,000円/月）
■テックチャレンジ補助（12万円まで/年）
ほか、多数
詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円/半年）
■シックリーブ/大切な人のケア休暇
■副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
ほか、多数
詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土曜、日曜、祝日、年末年始
・年次有給休暇（入社日に付与／その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
デジタルコンテンツの企画、制作、配信
■事業の特徴：
わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note（ノート）では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。

■メディアプラットフォーム『note』 (CtoC)　https://note.com
メディアプラットフォームnoteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して法人や団体が情報発信をしたりしています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (BtoC)
noteの法人向けサービス「note pro」は、企業が自らの想いやストーリーを広く伝えるための法人特化の高機能プランです。法人の情報発信を支援し、契約数は700件を突破しています。
所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2
設立: 2011年12月
従業員数: 163名
上場市場名: グロース市場
資本金: 30百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://note.jp/

note株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014202868