株式会社シュテルン品川

《デジタル推進室》業務システムのクラウド移行・AI活用推進◆メルセデス・ベンツ正規販売店◆夜間勤務無

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□■デジタル化を加速させる新設部署の立ち上げポジション・裁量を持って企画～推進まで携われる／メルセデス・ベンツ正規販売店として品川区・大田区を中心に事業を展開■□

現在、社内で利用している業務システム（MS Access中心）のクラウド移行や、AI活用による業務革新を進めており、それらのプロジェクトを主導いただく デジタル推進室のスタッフ（スタッフ・リーダー）を募集いたします。

■業務内容：
＜MS Access業務システムのクラウド移行プロジェクト＞
自社開発のMS Accessベースの業務システムをクラウド化するプロジェクトを推進していただきます。
※システム開発の実装作業は外部委託のため、主に要件整理・プロジェクト管理・業務設計が中心です。
◇各部門へのヒアリング・業務フロー整理
◇現行システムの利用実態の把握
◇業務課題・改善ポイントの整理
◇システム要件定義の作成支援
◇業務フロー図、課題一覧、要件定義書等のドキュメント作成
◇外部ベンダーと連携したクラウド化・再開発の推進
◇プロジェクト全体の進捗管理・社内調整

＜AIアプリケーション開発・業務活用推進／MS Access移行プロジェクト終了後＞
クラウド移行完了後は、AI活用による業務効率化やサービス価値向上の企画・推進を担っていただきます。
※AIの専門知識が必須ではなく、活用の企画・推進が主業務です。
◇AI開発委託業者との折衝・要件整理
◇M365 Copilot、Azure OpenAI、GPT-5などの検証・導入支援
◇営業・サービス部門など業務部門向けAI活用の企画・PoC推進
◇AI活用アイデアの提案・簡易プロトタイプ作成
◇社内向けAI活用の啓蒙・教育・浸透活動

■魅力：
◎新設部署の立ち上げメンバーとして、裁量を持ってデジタル化を推進できる
◎MS Access→クラウド移行という会社の基盤を変える大規模プロジェクトに参画
◎M365／Azure／Copilot／GPTなど、最先端の技術検証に関われる
◎企画・業務改善・PM・ベンダーコントロールなど、幅広いスキルが身につく
◎メルセデス・ベンツ正規販売店ならではの安定基盤 × 革新プロジェクトの両立

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Accessの知見、もしくはクラウドに関わる業務経験をお持ちの方
・システム要件定義やベンダーコントロールの経験
・ドキュメント作成経験（業務フロー図、要件定義書、議事録など）

■歓迎条件：
・SQLに関する知識をお持ちの方
・クラウドサービス（Azure、AWS、GCP）の利用経験
・Power Platform（Power Apps、Power Automate）の知識
・業務改善のご経験

＜勤務地詳細＞
メルセデス・ベンツ品川
住所：東京都品川区東品川3-28-25
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5,000円／月、子一人3,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満1年以上

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修
■メーカー指定研修

＜その他補足＞
■資格手当
■健康診断
■役職手当
■財形貯蓄
■社員割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※3週に1度土曜日出勤あり
※2026年度より年間休日を115日から125日に増やす計画です。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇