株式会社ビースタイルスマートキャリア
【西新宿】人材紹介営業（RA／プレイングマネジャー）◆東証グロース上場／時短人材領域のパイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人材紹介事業の責任者候補／正社員×時短勤務人材の募集に特化／”働き甲斐”と”働きやすさ”を求める求職者のご支援がコンセプト◆◇
■ミッション
「正社員×時短勤務」という独自の価値を持つ『スマートキャリア Agent』等のサービスを法人へ普及させ、採用課題解決と事業成長に直接貢献することがミッションとなります。これまでは人材派遣事業が主軸となっておりましたが、正社員のニーズが増えているという背景もあり、再来年には今期の5倍の業績を目指し事業を拡大しております。
■入社後にお任せしたいこと
現状の組織（RA4名／20～30代）には人材紹介に関する知見が豊富なメンバーがおらず派遣事業からの異動者が中心の組織となっております。そのため、まずは営業の型を確立いただくことと、安定した成果創出に向けて派遣事業との契約がある企業様からの案件獲得を中心にお任せします。
求職者の”働き甲斐”を叶えるためにも企業に入り込んでいただき、常時50件程度のアクティブな求人を担当いただくイメージとなります。
■具体的な業務内容
（1）プレイングマネジャーとしてのフロント業務
・戦略的ターゲット選定と新規開拓
・コンサルティング・求人設計（要件定義）
・意思決定までの企業・CAとの連携
（2）RAユニットの業績牽引・戦略立案
・数値目標の達成
・マッチング数最大化に向けたCAユニットとの連携強化
・AIツールを駆使した営業プロセスの型化・効率化
（3）マーケットへの啓蒙活動
「優秀な人材を確保するための新しい働き方」のパイオニアとして、企業の採用担当者や経営層に対し、フレキシブルワーク導入のメリットを訴求し、市場自体を創造。
◆使用ツール：Slack、各種スプレッドシート、SFA/CRM、基幹システム等
■ポジションの魅力
◇「新しい働き方」という市場を創る手応え：単に欠員を補充するだけの人材紹介ではなく、社会的な意義が非常に大きい仕事です。
◇プレイングマネージャーとしての影響力：自らの営業スキルで、ユニットや会社の成長をダイレクトに左右する立場です。
◇AIを駆使した「スマートな」働き方の体現：最新ツールを使い、高い生産性を追求する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介での営業経験（RA）をお持ちの方
■歓迎条件：
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・AI活用の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※原則出社勤務ですが、育児・介護等による在宅は相談可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度／時差出勤可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,196円～462,929円
固定残業手当/月：81,375円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,571円～571,428円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。
■昇給：年1～2回 ※グレードにより異なる
■賞与：年2回
■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年13万円／月上限2.2万まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：福祉はぐくみ企業年金基金
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：約1週間程度、座学や当社のシステムについて→以降：OJT
■各種研修制度：管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修など
＜その他補足＞
■表彰制度、各種インセンティブあり
■時差出勤制度
■社内公募制度
■キャリアチェンジ制度（年2回異動の希望を申請できる制度）
■リモート・在宅勤務可
■組織サーベイ
■will面談
■再入社パスポート
■ノートPC・スマホ貸与
■オフィス内にコーヒーマシン（有料）
■オフィス内にウォーターサーバー（無料）
■介護休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇（小学校4年生に達するまで、5日／1人。2人以上は最大10日）
■配偶者出産休暇（配偶者出産の際に取得できる制度）
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後、生理休暇
■有給：入社直後に3日付与
■育児休暇：女性の育休復職率90％超、男性の育休取得実績有
■社員総会のため年1回の土曜出社有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
▼人材派遣事業 （許可番号：派13-070506）▼有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624）
▼業務分析事業（特許第3902191号）▼業務請負事業▼人材採用支援事業
■同社のサービス：
（1）しゅふJOBスタッフィング…オフィスワーク経験豊富な派遣サービスです。
（2）スマートキャリア…専門スキルや経験を活かす時短の転職・派遣サービスです。
（3）スマートキャリアAgent…ハイキャリア×フレキシブル人材むけ正社員転職サービス
（4）BIZ-directors…過去年収800万円以上の副業希望者、フリーランスむけプロワーカーエージェント
■経営理念：
ビースタイルという社名は、我々のPURPOSE（存在意義）として掲げている「best basic style ～時代に合わせた価値を創造する～」に由来しています。ビースタイルは“会社”という仕組みを、 “個人では解決できない大きな問題”を解決し、“みんなでしあわせになるための発明“と捉えています。時代の変化とともに、向き合うべき問題は変わります。 テクノロジーの発展によって、人々の生活も変わります。だからこそ、取り巻く環境の変化に応じて自らも変化し、革新的な事業を生み出し続けるために、創業されました。ビースタイルは、自らの変化をいとわず、 強くてしなやかな組織であり続けます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1- 設立
- 2002年7月
- 従業員数
- 384名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
