日本ソフトウエア株式会社

【千代田区】人事総務担当※研修・インフラ◆リモート週1可/上場企業や官公庁との取引が多数のIT企業

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【1985年創業の独立系SIer／お客様は上場企業が殆ど・体制強化を目指した増員採用／リモート可（月の40％迄）／年休123日／制度充実／住宅手当・退職金有り】

当社人事部は主に人事・総務を担当する部署であり、その中で災害対策、社内企業教育の大綱、概略の企画立案、制度化、規定制定、運用実行を直近で担当頂きます。
将来的には、企画立案した制度の見直しや改定を行っていくとともに、主にその他総務業務や採用、教育業務も担って頂きます。

■業務詳細：
・企業の災害対策の要綱立案、制度化、規定制定、運用
・ 企業教育制度の立案、制度化、規定制定、運用
・ 総務業務（事業継続に関する業務、社内インフラ、認証審査業
務等）の企画、立案、運用
・ 社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用
・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務
等
※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深めていただきます。直近の業務内容は前述のものですが、将来的には総務、社内教育だけでなく、人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施等に携わって頂けます。

■組織構成：
人事部に配属です。管理職１名、メンバー５名からなる計６名の部署となります。うち採用、教育業務を担当しているメンバーは 2 名、総務業務を担当しているメンバーは 1 名おり、チームでお仕事を進めて頂きます。横の連携も強く、常に部署全体で相談しながら会社全体に関わる業務を進めていける環境です！

■就業環境：
転勤無し（本社勤務）で、リモートワークは試用期間終了後から使用可能となります。（営業日/月の40％までのリモート勤務が可能）週１回～２回程度リモートワークを活用しています。住宅手当、家族手当もあり、長く就業しやすい環境です。

■当社の魅力：
当社は、1985年創業の独立系SIerとして、ITサービスを複数展開しています。上場企業や大手SIer（情報サービス系、コンサルティングファーム等）との直接契約によるIT支援の案件や、公共案件や長い取引の顧客が多いため業績も安定して推移しております。国内のみならず、中国や東南アジアをはじめとした海外展開もしており、さらなる拡大を見据えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
人事や総務などのバックオフィス部門にて、下記のご経験をお持ちの方
（1）社内研修業務
（2）社内インフラ整備や運用のご経験

■歓迎条件
・業種未経験歓迎
・全社規模での業務企画・推進のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-10-3
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社内レクリエーション（年２回）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
※NETFLIXが無料で視聴できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制（土・日・祝日休み）、有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、年末年始休暇（12月30日～１月３日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※男性も積極的に取得中