シネジック株式会社
【富谷】法人営業 ◆ 宮城から全国へ／木質接合部の提案営業／年休124日・土日祝休・フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪フレックスタイム制／年休124日／土日祝休み／マーケティングや販売促進企画等に携われる／幅広い成長機会あり≫
■この求人のオススメポイント：
・SDGsに貢献する木造建築の営業で社会貢献ができる
・フレックスタイム制や年休124日でワークライフバランスを実現
・若手から大きな裁量を持ち、キャリアパスが豊富
シネジック株式会社では、木質接合部の提案営業を担当していただきます。お客様の課題解決を図るために、当社の技術と製品を活用した最適なソリューションを提供する業務です。
■職務内容：
・木造建築用ビスの提案営業
・販売促進の企画、実行
・マーケティング戦略の企画、実行
・新製品の開発
営業は、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、当社独自の製品や技術を活かした最適なソリューションを提案する役割です。既存顧客への提案だけでなく、新規顧客候補に対する提案活動にも取り組んでいただきます。また、市場や業界動向を踏まえたマーケティング活動や、販売促進に向けた企画立案にも関わることができます。若手から大きな裁量を持ち、自ら考えた提案や施策を実行できる環境で、技術と市場をつなぐ営業として成長できる仕事です。
■当社について：
当社は木造建築用ビスの製造・販売を行い、全国の顧客に最適なソリューションを提供しています。市場や業界のトレンドをいち早く捉え、大手ゼネコン・ハウスメーカーをはじめとして、建材メーカー・建築設計事務所等と協力しながら事業を進めています。学術機関との共同研究にも取り組んでいます。特に中大規模木造建築の分野では競合が少なく、全国でも10社ほどしか存在しておらず、当社の技術は業界内で高く評価されています。今後もマーケティング戦略や新製品開発に注力し、さらなる成長が期待できる企業です。あなたもこの成長の一翼を担い、共に未来を創造しませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四年制の大学を卒業された方
・法人営業のご経験のある方（提案型の営業）
・入社後、技術を学ぶ姿勢を持ち業務に励むことができる方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・マーケティング戦略企画／立案のご経験のある方
・マネジメントのご経験のある方
勤務地
本社
住所：宮城県富谷市成田1-5-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
仙台市地下鉄泉中央駅より宮城交通バスで20分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■試用期間（３か月）終了後、フレックスタイム制の選択が可能です。（コアタイム9：00～16：30）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
519万円～673万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,700円～402,700円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間21時間18分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
331,700円～452,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※予定年収には固定残業代（50,000円/月）は含まれておりますが、家族手当を含みません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■研修
■自己啓発支援
■書籍購入補助制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■置き型社食、珈琲・お茶・炭酸水サーバー
■労災上乗せ保険
■健康診断補助、予防接種補助
■慶弔見舞金
■長期勤続表彰制度
■PC・スマホ貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■有給休暇：1時間単位での取得も可
※有休消化率50％以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
木造建築用ビスの開発、販売、実験
■企業理念：
「新しく、つなぐを、創る」
私たちシネジックの仕事はネジに似ている。
小さな力がかけ合わさって、真の強さを発揮する。
膝を打つような驚きで現場の「もっと」に応えていく。
課題にはまっさらな発想で提案し、伴走する。
シネジックは木と木を結び、ひとの喜ぶをつなぎ
まだここにない、いい未来をひらいていく。
ネジはたやすく真似されても、
私たちシネジックの仕事は真似できない。
■会社概要：
SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10％を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。- 所在地
〒981-3341
宮城県富谷市成田1-5-9- 設立
- 1987年3月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,301百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
