株式会社ＰｉｎＴ

【東京電力G】自社サービスの販売促進・戦略企画◆週3リモート可／年125日休／フレックス／残業25h

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★企画～実行まで一気通貫して経験できます！
★賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供
★創業以来右肩上がりの成長／フレックス／所定労働時間7時間40分

■業務内容：
当社通信事業（TEPCOひかり、ぴんとりWi-Fi等）の売上拡大に向け、販売促進戦略の企画～実行を担当いただきます。企画本部長や事業部長と直接連携し、販売の仕組みづくりをゼロから構築できるポジションです。
一般消費者向けではなくBtoB領域で、責任と裁量をもって幅広い業務に携わり、通信事業全般に関わりながら成果を実感できる環境です。

■業務詳細：
・BtoB領域における販売促進戦略の企画・実行
・法人営業担当や運用担当と連携した導入件数の拡大施策
・契約継続率向上のための企画立案
・電気通信事業者（光コラボ、MVNO）としての各種対応
・インターネット関連業務における顧客管理システムの構築・改善

■組織構成：
企画本部（22名）の電気通信事業部（部長1名、メンバー2名、平均年齢33歳）が在籍。部長含めてチームの仲が良く、柔らかい雰囲気で意見も言いやすい環境です。

■入社後の業務イメージ：
まずは課題が明確な案件に取り組んでいただき、基幹システムや電気・ガス・ひかり等のドメイン知識への理解を深めていただきます。その後、プロセスやUXの改善に向けた課題の設定・解決に取り組んでいただきます。

■キャリアパス：
入社後はOJTを受けながら、まず定例業務に取り組んでいただきます。慣れてきたら徐々に販売企画業務に関わっていただきます。
中期的には、システムの改修（システム開発部門と協同）、法改正対応など含め、インターネット関連業務を網羅的にご経験いただけます。
長期的には、ご興味があればでんきやガスなどの他の事業への挑戦も可能です。

■働く環境：
一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に自由に働けるよう、フルフレックスやテレワークを導入しており、各人が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。なお、電気通信事業部では、対面コミュニケーションも大切との考えから、週2日程度出社しています。
GoogleWorkSpace等のwebサービス活用にも積極的で、常に新しい環境で業務に取組んでいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・販売企画経験（業界不問）
・インターネット回線、Wi-Fi等の電気通信関連商材に関する営業経験

■歓迎条件：
・BtoB領域における通信関連商材の販売企画・マーケティング経験
・販売代理店やパートナー企業との協業経験
・光コラボレーションモデルやMVNOの事業の経験
・電気通信事業法など関連法規に関する基本的な知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：7時間40分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■早期活躍に向けた支援制度（幹部オリエンテーションや人事1on1等）
■学習支援制度（書籍購入支援・プログラミングe-learning等）

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・PinTDAY(社員交流支援イベント）
・書籍購入補助等の学習支援制度
・退職金・年金手当、在宅勤務手当あり
・フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助
・人間ドック受診費用補助
・全社総会を半期毎に実施
・慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇