三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

＜三田＞上下水道施設の保守・保全◆三菱電機G／研修で基礎から身につく／生活インフラを支える仕事

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～三菱電機G／年休126日、有休取得日数18.8日）／社会インフラを支える技術／研修制度充実◎／福利厚生充実～

■仕事内容
水処理施設（上下水道施設）において、納入された各種電気設備（受変電設備、監視制御設備、計装設備、オゾン設備）など、水環境分野の保守・保全業務を担当していただきます。
社会技術第二課の業務体系としましては、神奈川地区、千葉地区、茨城地区、北関東地区、長野地区、オゾン業務の6つのエリア業態に分類しており、それぞれのグループリーダーが案件の取りまとめを行っております。
水環境に関する案件については、社会技術第二課が中心となり、他技術部門や営業部門と連携をしながら業務を進めています。
＜★ポジションの魅力★＞
社会インフラの業務であることから安定した保守業務が基盤となっています。地域に根付いた技術サービスの提供が強みです。

■ご入社後について：
日々の業務にて取り扱う機器についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所(神戸製作所)への研修実施を想定しております。（期間は年齢と経験に応じて決定）
※ご本人様のスキルにより、入社後に相談の上期間を決定します。
※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。
未経験の方でも、意欲的に自己のスキルを磨き、成長を目指す気持ちがあれば、安心してご応募いただけます！

■働き方・出張：
・月平均残業は30ｈ程（2024年度実績）。
＜出張＞
エリア：関東全域
業務形態：日帰りまたは宿泊を伴う出張
期間：案件により1日～数週間、最大数ヶ月に及ぶケースもあり
頻度：案件により、年間の8割程度が出張業務（ほとんどが日帰りまたは宿泊）
※社外業務がない日には計画書や報告書作成といった社内業務を行っており、比較的スケジューリングし易い環境です。
＜業務の繁忙期・特徴＞
繁忙期：１０月～３月
水環境現場の特色上、長期休暇(お正月、G/W、お盆）は十分確保できる特徴があります。

■企業の特徴・魅力：
三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞　
■必須条件：
・電気設備に関して試験調整や保守保全業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・1、2級電気工事施工管理技士
・1、2級電気通信工事施工管理技士
・機械器具設置工事主任技術者

＜勤務地詳細＞
東日本本部
住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー9階
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅費補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。