株式会社コアネット

【横浜本社／未経験歓迎】学校経営コンサルティング◆日能研Gr／年休123日／残業10h程／転勤無し

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～日能研グループの教育コンサルティング企業／残業月10時間程度・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境～

■職務概要：
・首都圏を中心とした私立学校に対し、抱えている課題のヒアリングを実施、同社のノウハウなど様々なソリューションを提供します。

■職務内容：
・学校コンサルティング：学校の経営改革、教育ビジョンの策定・カリキュラム改革
・教育に関する調査・研究受託：生徒・保護者・卒業生による満足度調査など
・教員研修・研究会企画・運営：スクール・コーチング・研修プログラムの企画・運営など
※教育データ（成績データなど）の分析結果を 教育活動の改善に活かす事業領域なども拡大中。

■入社後の流れ：
・基本的にはOJTになります。先輩社員と同行し、お客様とどのようなやり取りをしているのかなど、仕事の流れを学んでいただきます。また、情報収集や資料作成、データ整理などをして頂きます。

■配属予定部署：
・横浜研究室という20名程度の部署を予定しています。業務はチームで行い、最初はプロジェクトリーダーのもとでメンバーとして参加することになります。
※未経験でも安心して取り組める環境です。

■仕事のやりがい：
・業界トップクラスの実績とノウハウ、ネットワークを活用し、学校の経営の成功に向けた提案が可能です。
・経済や国の発展に欠かせない教育機関である学校に対して、質の高いサービスを提供するこの仕事は、とても影響力が大きく、社員も高いモチベーションで仕事に臨んでいます。

■働き方
・年休123日、基本土日祝休み、月平均残業は10時間程度のため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です
・育休消化率60％以上（スタッフ社員実績）
・育休復帰率100％

■当社について：
・日能研グループとして、全国100校以上の学校経営を支援する教育専門コンサルティング企業です。ICT導入、広報戦略、生徒募集、教員研修など多彩なサービスを提供し、設立以来25年以上にわたり学校改革を実現。横浜・神戸に拠点を持ち、教育現場に寄り添う実践型支援が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※

■必須条件：
・何らか営業または販売接客など対人折衝のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・教育に何らかの想いがある方（教育業界でのアルバイト経験なども歓迎）
・弊社のミッションに賛同し、その実現に前向きな方
・学校教育を良くしたい、世の中に大きな影響を与える仕事がしたい方
・論理的に考える能力を活かし、分析したり、文章を書いたりする仕事がしたい方
・バイタリティに自信があり、明るいコミュニケーションがとれる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
関西にも拠点（神戸研究室）がありますが、原則現地採用のため、転勤は当面ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：補足あり。※福利厚生その他の欄を参照ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、年次研修、全社研修会（年6回）、外部研修参加費補助

＜その他補足＞
■団体定期保険制度
■定期健康診断
■社用車レンタル
■保養所等教育制度
■オンライン英会話

■家族手当補足
配偶者：月額15,000円
扶養配偶者以外の同居扶養家族：1人当たり月額10,000円
（但し、子の場合は大学卒業までの就学中のものに限る。）
■別途屋外に喫煙スペース有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■月に21日出勤が規則で、土日祝に休みを充てられます。
（学校説明会など土日出勤する際は、平日休みを設定可）
■GW・お盆・年末年始休暇
■半休制度　　　■リフレッシュ休暇（2年目以降、年６日）