株式会社ダイシン
【岐阜/養老町】貿易事務(メーカー)◇語学活かせる/残業10H/土日祝休み/創業54年※海外拠点有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
当社の貿易事務担当として、インボイスやパッキングリストに関わる受注や出荷書類の作成をエクセルで行います。また、業務システムを使用した各種事務処理や、電話・メールでの顧客および社内各部署との調整業務も担当します。貿易業務に伴う幅広い事務処理を行い、スムーズな取引をサポートしていただきます。
■企業の魅力
当社は創業以来、発電機やポンプ、管理機などの動力原付き作業機の製造・販売を手掛けており、世界中で愛用されています。特に「HG」HARD GEARブランドは各国の厳しい安全・環境規格をクリアしており、高い信頼性を誇ります。また、最新技術を駆使した「iGen」ブランドのインバーター発電機も展開し、多様なニーズに応えています。
当社の強みは、プロジェクト制を採用し、一貫したコーディネートで迅速かつ柔軟に対応できることです。さらに、技術者が世界各地の顧客のもとを訪れ、実際の使用環境を徹底的に調査・研究することで、最適な製品を提供しています。市場背景とニーズに敏感に対応し、時代に応じた新商品開発にも積極的に取り組んでいます。
当社での仕事を通じて、多くの人々の生活をより安全に、より便利にする製品を提供することで、新たな顧客価値を創造し、やりがいを感じることができるでしょう。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件
・英語を使用する業務に興味をお持ちの方
■歓迎要件
・英語を使用した業務の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:岐阜県養老郡養老町船附1520-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大垣駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
265万円~308万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円
<月給>
220,000円~240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限あり) 月額24,500円
家族手当:■家族手当:0円~25,000円
寮社宅:自宅勤務不可能な単身者が近隣に 住宅を借りる場合
社会保険:■社会保障完備
退職金制度:■勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり
<その他補足>
■通勤手当は、通勤距離に応じて非課税限度額を支給します。
■食堂無料利用可(昼食)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■基本土日祝休み ※月1回程度土曜出勤あり 他、会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
農業用防除機、灌漑用ポンプ、建産機用ポンプ、刈払機、管理機、ヘッジトリマー、発電機、溶接発電機の製造及び販売
■事業の特徴:
創業以来、同社は発電機、ポンプ、管理機などの動力原付き作業機の事業を手掛けています。製品ブランド「HG」HARD GEARに続き、近年では「iGen」ブランドを立ち上げ、街やインフラの進化に対応する為にインバーター発電機を前面に幅広いラインナップを加え電子制御ユニット技術を活かしたメカトロ製品等をそろえて、世界中で展開しています。
■事業の強み:
(1)世界中で愛用され、人々のよりよい暮らしを支える同社の「HG」HARD GEAR プロダクツは、各国の厳しい安全・環境規格もクリアしています。排ガス・電磁波・騒音などに考慮した設計・品質管理で、各国の安全・環境規格に準拠し、国内向けPSEはもとより、CSA(カナダ向け)、UL準拠(USA向け)、CE(欧州向け)などの認定を受けています。
(2)「HG」プロダクツは、あらゆるシーンで人の作業をサポートするツールとして、安全で快適な作業環境をつくることを使命としています。生活に密着する製品は、性能、機能を保持し、経済的な価格で市場に投入してこそ大きな意味があります。多くの人の生活をより安全により利便なものにすることで、新たな顧客価値を創造します。
(3)同社では、商品のコンセプトづくりから、仕様や機能の決定、デザインまで、プロジェクト制を敷いて推進しています。1人の技術者がプロジェクト全体を一貫してコーディネイトするため、複雑なニーズに対しても柔軟な、そしてスピーディーな対応を可能にしています。
(4)製品の設計・開発には、国や地域ならではの環境や特殊な用途などを正確に把握し、盛り込むことが求められます。同社の技術者は世界各国の顧客のもとへ直接出向き、その最前線のフィールドに身を置いて、顧客の使用環境を徹底的に調査・研究し、最適な製品を開発し、提供しています。
(5)同社は、つねに市場背景とニーズに敏感に、新商品開発に取り組んでいます。会社のIT化が進む中、コンピューターなどの精密機器にも使え、家電製品にも対応できる「インバーター発電機」をはじめ、時代の要請に応えたものづくりに積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒503-1382
岐阜県養老郡養老町船附1520-1- 設立
- 1971年8月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
