掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/7(水)

株式会社アブソリューション

【在宅勤務可】営業xマーケ<新規事業推進・SES営業>所定7.5h/残業20h/年休129日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】営業xマーケ<新規事業推進・SES営業>所定7.5h/残業20h/年休129日

【変革期のコアメンバー/プライム案件多数保有のSIer/成長志向歓迎/入社後すぐに新規事業に携われる】

■当社について
設立18年目を迎える今、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げという変革期にあります。
今回募集するポジションは、新規事業のマーケティング戦略推進とSES営業を兼務するハイブリッド型の営業職です。
少数精鋭のため、大きな組織が苦手な方にも馴染みやすく安心してスタートできる環境です。

■業務内容
・新規事業・マーケティング戦略
└新規事業の企画・推進
└市場リサーチ、マーケティング施策の立案・実行
└事業成長に向けたアイデア提案、改善活動

・SES営業
└新規顧客獲得
└既存顧客との関係構築、提案活動

SES営業は並行してお任せしますが、新規事業戦略を中心にメンバーと伴走しながら、裁量を持って能動的に動ける環境です。
トップダウンではなく自ら提案・実行できる方を歓迎します。

■働き方
・残業20h程度
・所定労働7.5h
・年休129日
・在宅勤務の場合、slack等で日々連携
・「学び」のサポート体制

■当社の魅力
◎顧客との長期的信頼構築
単なるシステム開発に留まらず、「課題解決のパートナー」として伴走しています。
プライム案件中心で真の顧客の声が聴ける、自分の仕事が顧客の成果につながる実感を得られる環境です。

◎人を中心にした成長文化
「数年後、どんなビジネスパーソンになりたいか」を大切に。
個々の可能性を尊重し、唯一無二のキャリア形成を支援します。
トップダウンではなく自分のアイデアを形にできる環境があるからこそ、成長スピードは圧倒的です。

◎裁量とスピード感を兼ね備えた少数精鋭
全員がプロジェクトの主役。
意思決定のスピードが速く、若手でも経営に近い視点で動ける環境です。
あなたの提案が会社の未来を変える可能性があります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・営業職のご経験をお持ちの方 ※SES歓迎

~こんな方を歓迎します~
・経営コンサルや事業戦略に関心がある
・成長志向で、裁量を持って働きたい
・SES業界の課題を打破し、新しい価値を生み出したい

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※基本出社、案件によりリモート応相談

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~583,000円
固定残業手当/月:66,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
399,000円~702,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて変動あり
※固定残業手当は月30時間まで、30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します
<月給50万円の場合の内訳>
基本給40.1万円+9.9万円=総額50万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(IT健保・厚生年金・労災・雇用)
企業型確定拠出年金(任意加入)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受講料+合格時報奨金)
■各種研修制度
■eラーニング受講補助
■書籍購入補助
■短期海外語学研修(新型コロナ感染症の影響により自粛中)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■リモート手当
■社員懇親会補助
■服装自由(ただしクライアント企業様により異なる場合があります)
■社員交流イベント、社員旅行(国内・海外)
■充実した学習支援制度
■AI活用支援(有料アカウント提供)

【今後の施策(予定)】
 ■ストックオプション制度
 ■高水準の利益還元(最大65%)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

有給休暇
入社月に付与(入社月に応じた日数分
積立休暇制度(最大30日まで積立)
時間単位有給制度(年16時間)
その他休暇
夏季休暇 年間5日間
年末年始休暇
ワクチン接種特別休暇

会社概要

事業概要

【あなたの挑戦が、未来を変える】
私たちが描く未来は、『分かち合う心』が溢れる社会です。
技術革新が日々加速する時代だからこそ、日本人が大切にしてきた「和(WA)」の精神――人の気持ちに寄り添い、調和の中から価値を生み出す力を、仲間とともに育んでいきたいと考えています。
「人が持つ温かな感情」と「AIが持つ高い処理能力」を掛け合わせ、誰もが孤立せず、安心してつながり、喜びを分かち合える社会を、私たちのサービスやソリューションを通じて実現していきます。
この未来は、誰かが用意するものではありません。
変化を前向きに楽しみ、学び、挑戦し続けるわたしたち一人ひとりの手で描いていくものです。
アブソリューションは、仲間とともに次の時代の価値を創り続けていきます。

【私たちのアイデンティティ:共創デザイナー】
私たちは社員を「共創デザイナー」と定義しています。
指示された業務をこなすだけでなくプロダクトやコミュニティ活動を通じて人と人が分かち合える場を自ら考え、仲間とともに創り上げていく存在であってほしからです。
そんな価値観に共鳴してくれる仲間を、私たちは求めています。

■アブソリューションで働く4つの魅力
創立18年を迎えた今、私たちは次の成長ステージへ進む変革期にいます。
AIをはじめとするテクノロジーの進化を追い風に、一人ひとりの成長を原動力とし、組織の調和と人への投資を大切にしています。

1. 「共創」する文化 立場に関係なく意見を交わし、互いの違いを尊重しながら価値を創ります。
2. 「学習」の循環 学びへの意欲に投資し、知識や経験を組織全体で分かち合います。
3. 「誠実」な組織 信頼と正しさを重んじ、「誰かの心を温かくできるか」を判断軸に行動します。
4. 「技術」への挑戦 最新技術を積極的に活用しつつ、あくまで人を温かくするための手段として使いこなす姿勢を重視します。

■求める仲間
・ミッションに共感し、共に挑戦したい人
・新しい価値創造にワクワクできる人
・学び続け、成長したい人
・テクノロジーで社会に貢献したい人
・スタートアップ事業に興味がある人

あなたの情熱を「仕事」ではなく、描く未来を「実現」する力に。
私たちとともに、その一歩を始めてみませんか。

所在地

〒131-0043
東京都墨田区立花5-35-8

設立
2008年5月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014203391

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