リンクステック株式会社
【茨城/下館】調達購買（主任レベル）◆独自技術有◆国内有数のプリント配線板メーカー◆上流工程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職候補/プリント配線板専門メーカー◆60年以上にわたり築き上げた技術力/グローバルに事業展開】
◆業務内容
自社商品に関わる調達業務に従事頂きます。
・入社後すぐにお任せする業務
（1）自社製品にかかわる調達業務（勾配契約、発注、納品、検収）
（2）取引先との価格交渉、納期管理
・業務慣れた後にお任せする業務
（3）サプライヤーの情報管理（仕入れにかかる納期や価格の変動状況の情報整理など）
（4）社内システムを通して蓄積した情報を活用した購買計画、予算管理、情報管理の効率化
（5）環境、品質ISO監査対応
※調達業務に関する法令順守（中小受託取引適正化法、貿易関連法）も重要になります。
※仕入先は国内が9割となりますので、英語力は必要ございませんが稀にメールのやり取りが発生します。
<当ポジションの魅力>
調達職として開発段階から調達の目線を通した社内エンジニアとの打ち合わせも行いますので、自社の製品づくりにも貢献出来、利益に直結する仕事が出来るポジションです。また、メンバーを通して仕入先や取引先の情報整理と吸い上げをし、購買計画や予実管理も行いますので、調達購買として上流段階から携わることが可能です。
■環境
・残業時間：月平均20時間～30時間（繁忙期含め）
・外出業務：四半期に1回取引先の品質確認等で現場に赴きます。その他、トラブル時の対応有。
■プリント配線板とは
あらゆる電子機器の中核となるデバイスです。集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で、部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。プリント配線板は、生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに欠かすことができない部品です。
■リンクステックについて
2021年10月に独立した超高多層から極薄まで、幅広く取り扱うプリント配線板メーカーです。
日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。また、グローバルに事業を展開し、国内外の多くのお客様と取引を行っております。多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・調達業務のご経験をお持ちの方
・中小受託取引適正化法（取適法）等に関する理解がある方
■歓迎要件
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
下館工場（郵便番号あり）
住所：茨城県筑西市小川1500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇：試用期間中は1日/月使用可
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定します。
■年2回支給（6月、12月）
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身住宅手当、家族用住宅手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別研修、通信教育
資格取得奨励制度有り
＜その他補足＞
財形貯蓄、見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇は入社月から、入社月に応じて24日間を案分した日数を付与（例：10月入社→12日付与）
※試用期間中は1日/月使用可
毎年4月に24日間付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-14-1- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
