掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社ジェック

組織開発コンサルタント(研修トレーナー)※スキルアップ支援充実/年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

組織開発コンサルタント(研修トレーナー)※スキルアップ支援充実/年休125日

≪企業・個人の成長に寄り添う支援≫≪年休125日≫≪入社後専門研修あり≫≪リモートワーク相談可≫
■業務内容:
1964年創業、創業60年以上コンサルティングサービスを提供する当社にて人事経営コンサルタントとして業務に従事していただきます。

■具体的には:
・社員の能力開発のための研修やトレーニングの実施
・人材育成/経営・現場課題解決/組織風土変革等に関するコンサルティング
・コンサルティングや研修で使用する診断の分析
・対象顧客:日本全国の中小企業~上場企業
・年100日~150日程出張・出張エリア:大半が首都圏エリア/2割程が大阪・名古屋/1割程がその他地方
※首都圏が大半ですが、都内であってもクライアントの近くに前泊するため、出張日数が多くなっております。そのため出張も前提とした業務設計が求められるポジションとなります。


■当ポジションの特徴/入社後の流れ:
クライアントに対して、各種研修サービスやコンサルティングを行います
営業がお客様とまとめた要望を、要件に定義しコンサルメニューを提案。受注後は人材開発、組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、研修・コンサルの実施やFB、場合により追加のコンサルティングや提案を行います。
リモートワークや直行直帰など、WLBを図りながら顧客に向き合う時間を最大化する仕組みが整っています。

■組織体制について:
配属先のコンサルティング部は現在18名で、現コンサルタントメンバーも大半が未経験からのスタートです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験3年以上かつ、以下いずれかの経験者
 ・営業もしくはCS等の顧客折衝経験
 ・営業企画や事業企画などの経験者
 ・人事や人事コンサルの経験者

■歓迎条件
マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
各線「池袋駅」徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」直結5分
※出張あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,950円~207,540円

<月給>
300,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験/スキルにより決定します
※採用試験によるプラス査定あり

■年収例:
・年収550万円/経験3年
・年収700万円/経験5年
※業績により報奨金あり。

※固定残業代は月127,050円~152,460円(所定時間外65時間、休日16時間、深夜20時間)。超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■諸手当:職務手当/各種報奨金
・財形貯蓄制度
・育児休業及び育児短時間勤務に関する制度(取得実績あり)
・介護休業及び介護短時間勤務に関する制度(取得実績あり)
・休職制度
・失効年休積立保存制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日・休暇
・試用期間終了後、入社半年後とは別に有給休暇1~5日付与
・夏期、年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

「人と組織の変革」にお役立ちする会社
■企業概要について:創業61年の伝統あるコンサルティング企業
弊社は1964年創業の、業界でも歴史のある組織開発コンサルティング・人材教育支援企業です。
「お役立ちに満ちたよりよい社会を創る」ことを目標に、業界でも評価され続けている、独自のノウハウを築いています。
取引実績企業は上場企業約450社を含む約22,000社。ご支援内容も一般的な集合研修(階層別、職能別研修)だけでなく、診断/サーベイ、組織変革コンサルティングなど、時代の変化やお客様のご希望に合わせ、柔軟にメニュー開発しています。最近ではAIを用いた人材開発ツールの展開を始めています。

所在地

〒170-6020
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階

設立
1966年9月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014204645

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