掲載予定期間：2026/1/8（木）～2026/4/1（水）更新日：2026/1/8（木）

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

【東京／役員候補】事業成長ディレクター（空間活用コンサルティング事業）

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／役員候補】事業成長ディレクター（空間活用コンサルティング事業）

■ 職務概要
顧客に向けた空間活用コンサルティング部門（設計施工含む）の統括責任者として、顧客の経営層とのリレーション構築・課題抽出・案件創出をリードし、案件獲得から設計／施工／不動産企画／設備営繕までを統合した事業ディレクションを担うポジションです。
顧客の事業成長に直結する上流課題（出店戦略・修繕方針・FM運営・事業推進）に対して、最適なソリューションを設計し、全社の専門チームを束ねてプロジェクト完遂まで導く“経営伴走者” の役割を期待します。

■ 募集背景
当社は創業以来6年連続で成長し、2024年度は売上11億円／営業利益1億円を達成しました。今後20億規模への成長を見据えるうえで、顧客企業の伴走支援（プロジェクトマネジメント・出店支援・修繕・FM領域）が加速度的に拡大しており、顧客価値を再設計し、プロジェクトの完遂までを包括的に担える役割の重要性が一段と高まっています。
これまでの「少数精鋭で回す設計施工会社」から、事業全体を仕組み化し、再現性をもって拡張する組織へと進化するフェーズに入りました。その転換点をリードできる事業成長ディレクターを募集します。

■ ミッション
1.事業規模を飛躍的に拡大させる
・新拠点／新規サービスの立ち上げおよび実行（出店/改修/修繕/FM/開発コンサルなど領域問わず）
・経営層との事業戦略ディスカッション
・全社KPI体系／営業方針／人員計画の策定

2.横断組織を統合し、事業を支える運営基盤を構築する
・設計／施工／営繕／不動産／営業の組織連携を推進
・案件ポートフォリオの最適化（利益率/人員配置/進捗）
・多様な専門家を束ねる統合リーダーとしての牽引
・開発コンサル本部全体の戦略策定と組織マネジメント

3.複数部門にまたがる案件を“ワンチーム化”して成功させる
・各案件のPMOとして進捗、品質コスト、スピードの最適化
・設計施工、不動産企画、設備営繕を束ねた総合ディレクション
・課題が発生した際の意思決定（工程変更や追加工事判断など）
・顧客の“事業成果（売上/利益/回転率）”まで責任を持つ伴走

4.顧客経営層との信頼ベースで案件を獲得する
・顧客企業の経営層／事業責任者との直接リレーション構築
・課題ヒアリング〜解決スキーム提示

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〔必須〕
・事業会社における事業変革、組織変革の推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込み部門横断プロジェクトをリードした経験
・店舗開発／設計施工／FM & PM／修繕など空間領域に関する基礎知識
〔歓迎〕
・ビジネスの上流課題の構造化・プロジェクト推進経験
・組織開発／人材育成など組織スケールに関わる仕組みづくりの経験
・部門横断のステークホルダーを巻き込む高難度プロジェクトの推進経験
・業務プロセス／オペレーション／サービス標準化などのドキュメント設計／仕組み化の実績

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京・新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F
勤務地最寄駅：西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
・プロジェクトや拠点状況に応じた出張の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイムは10~17時のうちの5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
短縮有（雇用条件は同じ）
試用期間終了後にテレワーク可

給与

＜予定年収＞
650万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：464,000円～678,000円

＜月給＞
464,000円～678,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：あり（原則年2回: 個人実績と会社実績による）
・昇給:あり
・役職手当
・資格手当
・交通費別途支給（社内規定あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
住宅手当：ノンスモーカー住宅手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・動画による研修制度あり
→schoo（スクー）というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業を視聴可

＜その他補足＞
・屋内禁煙
・服装自由
・副業、WワークOK

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・2か月に1回程度土曜出勤有
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
・慶弔休暇
・育児休暇：男性の育児休暇推進中／取得実績あり

会社概要

事業概要: ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて
業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。

・設計デザイン
設計デザイン部門では、建物のリノベーション、オフィス移転から店舗開発の調査・設計・施工管理まで、内装に関わる全てをフルサポートしています。
内装工事の全工程で活躍できるワンストップ態勢でのプロジェクト･マネジメントは勿論、設計図面、オフィス家具、複合機リースなどお客様のニーズに素早く対応して、どんな小さなお困りごとも必ず解決へと導きます。
オフィス・店舗の内装でお悩みの方は、ぜひお話をお聞かせください。

・クリエイティブ
近年ビジネスシーンで重要度の高まっているWEBサイト・オウンドメディア等、お客様のビジネスにとって重要なブランディングを建築デザインの観点からも同時に考え後押しして行くことがクリエイティブ部門の使命です。
お店・会社のPRを、経験豊かなデザイナーが多角的にサポートします。
看板、ロゴデザイン、グラフィックデザインだけでなく名刺・DM・パンフレットをはじめとしたビジネスツール制作も積極的にご提案いたします。

・設備・営繕
お客さまのファシリティーマネジメントを提供。
事業伴奏型で細やかな修繕、店舗営業に関する悩みにアプローチ。
所在地: 〒047-0152
北海道小樽市新光2-21-17
設立: 2017年1月
従業員数: 45名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://kaeru.design/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014204724