株式会社TENTIAL
ブランドマーケティング(商品企画)◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長中◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】
■ポジションのミッション
ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。
■募集背景
TENTIALは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
■業務内容
商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
ターゲット特定・市場分析
3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義
商品コンセプト策定
定性調査によるインサイト発掘と、それを解決する独自価値の言語化
定量調査を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証
2. 商品企画
商品機能・ラインナップ定義
コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義(R&Dやデザイナーへのディレクション)
商品別PL(損益計算書)の計画策定
開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定
3. コミュニケーション企画
ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
コンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、キービジュアル(KV)や訴求を開発・ディレクション
全体メディアプランの策定
商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案
変更の範囲:全ての業務への転換あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
メーカー等有形商材の商品開発・マーケ経験 5年以上
以下必須
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード
2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」
3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
■歓迎条件:
消費財(FMCG)業界での商品開発・ブランドマネジメント経験
クリエイティブディレクション経験(デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理)
統計解析やデータ分析ツール利用
勤務地
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
- リモート勤務可能
-出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):421,900円~853,300円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:152,100円~303,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
584,000円~1,167,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当
※業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
- 書籍購入制度
<その他補足>
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 171名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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