株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ
【社内SE】上流工程へチャレンジされたい方歓迎/ローソンGの映画館事業/キャリアパス◎リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービス開発／ローソンGの安定基盤／従業員数約2000名／複合型映画館の運営企業／業務習得後は週2在宅可】
社内システムエンジニアとして、シネマコンプレックスであるユナイテッドシネマの基幹システム、会員システム、ウェブ予約システムなどの開発・保守運用をお任せします。POSレジシステムを中心に、チケット販売や物販システムなど複数のシステムを担当いただきます。
■具体的には
POSレジを中心とした基幹システムに関連するウェブ予約システムや会員システムの開発・運用を担当いただきます。半年程度のスパンで機能改修に伴う要件定義が発生し、上流から開発・運用までお任せいたします。
ベンダー管理も含め、プロジェクト全体に関わっていただきます。
開発だけでなく、ミドルウェア導入や負荷状況の確認などインフラ領域にも携わることができます。
技術環境はAWS（Java）とオンプレミス（PHP）の両方を使用しており、幅広い技術に触れることが可能です。
■魅力
・160万人規模の会員基盤を持つ大規模システムの開発に携われます！
・社内ユーザーとの距離が近いため、システム化した声がすぐに聞けることが喜びです！小数精鋭ですので裁量を持って作業に取り組めます。
・ソフトウェア開発のみでなくインフラ領域も含めた幅広い技術にも触れることができます。
■同社のプロジェクト：
(1)劇場のPOSレジ発券機(基幹システム)(2)会員システム(3)WEB予約システム(4)社内イントラシステム：
■同社のシステム
主なシステム…映画興行管理、チケット発券システム（VB、SQLServer、Windows）、オンラインチケット予約システム（PHP、Mysql、Java、Oracle、linux）、社内業務システム（PHP、SQLServer、linux）
■組織構成：IT本部は基盤システム部（2名）とシステム開発部（2名）で構成。システム開発部への配属となります。
■同社の特徴：2014年8月にローソングループの一員となりました。現在シネマコンプレックス業界3位となる42劇場を運営していますが、今後もさらなる拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※SIer出身者歓迎※
■必須条件：（すべて）
・オープン系言語でのWebアプリケーション開発経験をお持ちの方（目安2年）
※windows環境化での開発経験も歓迎でございます。
・データベース（SQLServer／Oracle／Mysql等）利用経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
就業規則上、正社員は全員転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～458,334円
＜月給＞
375,000円～458,334円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえ決定
■昇給：年1回（3月）※人事考課による昇給
■賞与：年1回（5月）※業績連動の決算賞与につき、決算後に支給が確定し、人事考課を反映した金額にて上記年額給与とは別に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
社会保険：■健康保険：全国健康保険協会 東京支部
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■育児休業：法定通り男性も取得可能（但し無給）
■ローソングループ従業員購入補助制度
■資格取得支援制度
■季節性インフルエンザ予防接種費用補助
■年次有給休暇は入社6ケ月経過後に付与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※業務によっては月に1～2回程度休日出勤の可能性あり（他の平日に休日振替/年間休日数は歴によって変動する）お盆（暦通り）、年末年始6日、他慶弔特別休暇、有給休暇は労働基準法通り付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
複合型映画館の建築・運営を行っています。
※42劇場／391スクリーン／70,649人収容（2025年4月現在）
※運営受託含む
■企業理念：
私たちエンタテイメントを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにします
■ビジョン：
ユーザー360°エンタメサービスを実現し、全てのエンタメユーザーにとって、なくてはならない存在になります。
■行動指針：
・「お客さま、マチ、劇場」を起点に考えます。
・基本を徹底し、革新に挑戦します。
・仮説、実行、検証の質とスピードを高めます。
・規律のもとで自律し、チームでやりぬきます。
・自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 2,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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