池田糖化ホールディングス株式会社

【広島県福山市】社内SE＜ 運用・保守経験歓迎＞◇グループのインフラ基盤を最適化◆食品素材原料メーカ

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～導入企画など上流工程へ挑戦可能！残業20時間で長期就業が叶う環境/新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍／無借金経営／池田糖化工業G～

■業務内容：
当社の社内SEとして、ITインフラ（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進をお任せします。

■業務詳細：
◇インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理
◇サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
◇インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）

【具体的には】
当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。
社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当します。
技術的な面に加え、コミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。

■ポジションの特徴：
◇インフラ業務を通じ、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え専門性を高められます。
◇入社後に社内のインフラ環境を学ぶことができ、ITインフラの経験を積めます。
◇当ユニットで担当するITインフラについては、制約は少なく、自らスケジュールを立て、現場ユーザーの悩みや課題を抽出し、ITインフラの企画・立案など幅広く経験できます。
◇新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍することができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。
◇各部門との連携を通じてチームワークを重視した環境で働けます。

■配属先：
＜ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット＞
ユニット長1名、メンバー2名（20～30代）

■キャリアパスについて：
まずは研修にて、既存の社内インフラ管理業務を理解いただきます。その後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解を深めます。
将来的には、インフラユニット（福山／東京）を統括する立場として活躍いただくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・何かしらインフラの運用保守経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・インフラ基盤の企画・立案経験
・クラウド基盤設計、構築経験（AWS、Azure、EntraID等
・ネットワーク（Cisco、アライドテレシス等のスイッチの設定経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市箕沖町95-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
月1回程度、1週間は東京本社への出張を想定しています

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
（給与や待遇に差異はありません）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限17,000円まで
家族手当：配偶者2万円、第1子、2子は5千円、3子は2千円
寮社宅：社員寮※空き状況および規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制有り（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTがメインになります。
■フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修、海外研修

＜その他補足＞
・従業員専用駐車場あり
・退職金制度（中小企業退職金共済加入）
・財形貯蓄制度
・社内親睦会／社員旅行
・社員寮　※空き状況および規定による

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季／年末年始／特別／慶弔／介護／育児／産前産後休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日