株式会社ジェック

コンサルティング営業　※スキルアップ支援充実／年休125日

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≪企業・個人の成長に寄り添う支援≫≪年休125日≫≪入社後専門研修あり≫≪リモートワーク相談可≫
■業務内容：
1964年創業、創業60年以上コンサルティングサービスを提供する当社にてコンサルティング営業として業務に従事していただきます。

■具体的には：
・経営・組織・人材課題のヒアリングと本質整理・構造化
・研修×コンサルティングを組み合わせた課題解決・変革提案
・既存顧客への追加・次年度・組織変革提案
・課題仮説を持った新規・休眠顧客へのアプローチ
・プロジェクトの進捗管理・報告・フィードバック
・成果分析を踏まえた次の提案に向けたリサーチ・構想
・対象顧客：法人（日本全国の中小～上場企業）／経営層・人事・管理職

■当ポジションの特徴／入社後の流れ：
クライアントの経営・組織・人材課題を起点に、研修やコンサルティングを組み合わせた最適な解決策を提案する、課題解決型・コンサルティング営業です。単なる研修販売ではなく、ヒアリングを通じて課題の本質を整理し、社内コンサルタントと連携しながら変革コンセプト・シナリオを共創し提案を行います。受注後はプロジェクトマネージャーとして伴走し、進捗支援・フィードバックを通じて成果創出を支援。また、成果を踏まえ、追加提案や次年度以降の構想提案を行い、クライアントと中長期のパートナー関係を築きます。入社後は約4か月の教育プログラムを経て現場配属となります。
先輩同行・既存顧客の引き継ぎからスタートし、段階的に新規開拓・休眠顧客へのアプローチにも取り組みます。

■組織体制について：
配属先の営業部は現在11名で、現メンバーも半数がコンサルティング営業の未経験からのスタートです。

■当社の特徴について：
1964年創業の、業界でも歴史のある人事/組織コンサルティング・教育研修支援企業です。「お役立ちに満ちたよりよい社会を創る」ことを目標に、業界でも評価され続けている、独自のノウハウを築いています。
取引実績企業は上場企業約450社を含む約22,000社。ご支援内容も一般的な集合研修（階層別、職能別研修）だけでなく、診断/サーベイ、組織変革コンサルティングなど、時代の変化やお客様のご希望に合わせ、柔軟にメニュー開発しています。最近ではAIを用いた人材開発ツールの展開を始めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・以下いずれかの経験3年以上
　　営業
　　人事
■歓迎条件
新規開拓経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■諸手当：職務手当／各種報奨金
・財形貯蓄制度
・育児休業及び育児短時間勤務に関する制度（取得実績あり）
・介護休業及び介護短時間勤務に関する制度（取得実績あり）
・休職制度
・失効年休積立保存制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日・休暇
・試用期間終了後、入社半年後とは別に有給休暇１～５日付与
・夏期、年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇、介護休暇