掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/2/4(水)

株式会社ホットライン

【Web広告制作】「美しさ」は不要。必要なのは「売れる数字」だけ。全工程を支配する戦略クリエイター

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【Web広告制作】「美しさ」は不要。必要なのは「売れる数字」だけ。全工程を支配する戦略クリエイター

◆◇「作品」を作りたいなら、他社へ行ってください◇◆
ホットラインにおいて、デザインは「自己表現」ではなく、市場をねじ伏せ、クライアントに利益をもたらすための「弾丸」です。
私たちが作るのは、誰かに褒められる綺麗な画像ではなく、ユーザーを動かし、成果を作るLP・バナー・広告用ショート動画。

「おしゃれにしたい」「ブランディングに関わりたい」「クライアントの要望通りのものを作り上げたい」という方は、100%ミスマッチです!
ホットラインは、「売上をあげたい」「利益を追求したい」「数値をどんどん改善していきたい」、
そして「そのための手段としての『制作・デザイン』を追求したい」という方を強く求めています!


▼業務の全工程を「一人」で支配する 上司から丁寧なワイヤーフレームが降りてくることはありません。

・戦略設計: データを読み解き、「何がユーザーを動かすか」という仮説から構成を組む。
・超高速制作: 100点を目指して時間をかけるのは罪です。2日で60点。戦場(市場)に投下し、反応を見て即座に修正する。可読性とコンバージョン(成果)が全て。
・数字による判断と改善: 出した成果は全て数値化されます。感情の余地はありません。ダメなら即改善。この繰り返しに悦びを感じる「数字の狂信者」だけを求めています。


◎ホットラインで得られるもの

・全工程の裁量: 分業制という「効率の悪い無駄」から解放されます。自分の作ったものがどう売上に直結したか、その全責任と手応えを独占してください。
・「自走」という名の自由: 手順書はありません。自ら学び、盗み、動く。結果を出す者にのみ、真の自由が与えられます。


◎ホットラインに適合する方

・「センス」という言葉を逃げ道にせず、ロジックで語れる。
・指示を待つ時間を「損失」だと感じる。
・「頑張った」ことよりも「いくら利益を出したか」に脳汁が出る。
・「こだわり」を捨て、成果の為に粘り続けられる。PDCAを長く続けられる。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【スキルは前提、本質はスタンス】
■必須
・Web制作(LP、バナー等)の実務経験
・Photoshop、Illustrator、Figma等の操作スキル
・「獲得」こそが正義であるという思想への共感
・週2日以上の出社(対面での議論を加速させるため)

■歓迎
・「自分で考え、自分で動いて、数字を変えた」という執念の経験
※ポートフォリオは「美しさ」ではなく「なぜこの構成で、どんな成果が出たか」の意図を重視します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週3日程度はリモート(在宅)勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更なし

給与

<予定年収>
375万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,333円~284,667円
固定残業手当/月:46,667円~65,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給
■交通費全額支給
■在宅手当(月~1万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき:月1万円※2人目以降5000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当

<その他補足>
■髪型・髪色自由
■服装自由
■17:00~アルコール自由
■(自宅にない場合)PC・モニター等支給
■在宅準備制度(社内規定あり)
■不定期全社イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Web広告事業:自社内で「制作」から「運用」まで担当。「成果報酬型広告」の仕組みを活用し、クライアント様の売上アップを目指しています。Web広告のデータ分析をもとに、検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多種多様な広告手法で効果測定、施策の改善を行う、弊社のメイン事業です。
・SEO事業:知識とスキル豊富なメンバーが、ホットラインでしか実現できないSEO施策を実現いたします。

■ミッション:
私たちのミッションはご縁あるすべての人々の、"幸せのはじまりとなる出逢い"を創造し続けることです。

■弊社の強み
・弊社では運用担当もクリエイティブ担当も同じチームに属し、双方のことを考えデータ等を共有しながら仕事を進めていく為、他社よりもスピード感や正確性、臨機応変な対応に長けています。
・少数精鋭であることから、業務のコントロールを上手く行い、常に最善の状態で案件に取り組むことができます。
・個人の裁量の大きさや働き方の改善に力を入れていることから、社員の活力も高く、全社員がメリハリを持ち目標達成に集中することができます。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南

設立
2000年12月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014205080

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