東京電力ホールディングス株式会社

【東京】資本政策/DD業務(グループ会社協働）リモート可/東京電力グループ/フルフレックス/退職金有

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■業務内容：
・グループ会社である株式会社JERAの資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。
【デューデリジェンス（DD）業務】
・JERAの成長戦略／事業計画検証／企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。
・具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務（各種調査／分析、社内外調整業務等）を社内外関係者と協働して行っていただきます。
・DDは年1回程度を想定
・PMOは2～3名程度で対応
【資本政策検討業務】
・DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。
・こうした検討を通じて社内外で協議／交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。
・PMOは2～3名程度で対応
■職責：
・PMOとしての役割／プロジェクト管理
・チームの予実管理（数億程度／年）
・社内外ステークホルダーとの調整（数件程度／週）
■魅力／やりがい：
・エネルギー業界は、脱炭素化や再生可能エネルギー拡大など、今後数十年にわたり成長が見込まれる分野である中、JERAを含む東京電力グループが取り組むグローバル規模での脱炭素化等の取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。
・JERAに対する資本政策検討は当社グループの企業価値向上にも直結する重要なミッションです。関係するステークホルダーが多く、検討内容も多岐にわたる為、難易度は高いですがその分本検討を通じて財務／税務／法務などの専門性を高められるとともに、エネルギー事業全般の知識習得や再生可能エネルギーや水素／アンモニア等の事業知見の獲得も期待できます。
■キャリアパス
・以下のようなキャリアパスを想定しています。
（1）短期（1～3年）：JERAの資本政策検討を通じ経営戦略のコア部分を経験いただきます。
（2）中期（3～5年）：HD企画部門で戦略立案／経営計画策定に携わるほか、戦略に基づく経営管理／投資管理の仕組みづくり等に関与いただきます。
（3）長期（5年以上）：事業部門での事業開発等の経験付与も視野に入れつつ、将来は本社管理職を目指し経営に携わっていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経験：いずれかを満たす
・エネルギー業界に興味／関心があり（業界経験者が望ましい）、新規事業投資またはM＆A等の企業買収実務の経験がある方
・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方
■歓迎要件：
・知識／技能：DD業務／企業価値評価の実務に携わる上で最低限必要となるアカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■想定時間外時間数：30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
■新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中（ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）