株式会社Squad

コミュニティマーケティング｜イベント施策で顧客体験を設計するプランナー｜マーケティング経験不問

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◆ユーザーの熱量を高め、ファンを育てる！／業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」／国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆

＼本求人のポイント／
◎ユーザーの声をダイレクトに聞ける
◎未経験から「イベントマーケティング」へキャリアチェンジ
◎「仕組み」でイベントを成功させる

■業務内容
『Squad beyond』を利用する既存顧客との関係を深めるための、オフラインイベントの企画・運営全般をお任せします。
まずは運営からスタートし、徐々に企画立案や効果分析へと裁量を広げていただきます。
1.イベント企画・運営
・イベントのテーマ設定・企画立案（女子会、勉強会、交流会など）
・登壇者やスピーカーの調整、進行台本の作成
・集客施策の実行（マーケチームやCSチームと連携）
・当日の運営ディレクション（司会進行、撮影、ケータリング手配、会場設営）
※自社オフィス1Fのカフェスペースで開催
2.コミュニティの活性化
・参加者同士をつなぐ「ハブ」としてのコミュニケーション
・ユーザーの声を拾い上げ、CSや開発チームへフィードバック
3.成果分析と仕組み化
・開催後のアンケート集計、満足度分析、SNS反響の分析
・イベント運営フローの「型化」（マニュアル整備や効率化）により、少人数でも質の高いイベントを継続できる仕組みづくり

■ イベント概要
規模、参加人数：10名～100名まで様々
形式／頻度：オフラインイベント月2～3回開催
顧客層：広告代理店マーケター、事業会社のマーケター、クリエイティブ担当者など。業界経験1年目の若手から事業部長や経営層まで幅広く参加
イベント当日は、セールスやカスタマーサクセスメンバーもユーザー交流のため参加します
KPI例：イベント開催数（月1～2回）、参加人数、満足度、SNS投稿imp数など

■プロダクトについて
デジタル広告領域における生産性向上と成果最大化を目的としたオールインワンプラットフォームです。広告運用に必要なすべてのフローを単一の環境で完結できる点が最大の特徴で、ノーコードでのLP制作機能、広告媒体との連携、高度な行動解析、コラボレーション機能など、ワークフローを効率化する多様な機能を備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼マーケティング職経験不問／
■必須条件
以下の経験・スキルを両方お持ちの方 ※マーケティング職の経験は不問です
・何らかの「イベント企画・運営・進行」の経験 （例：営業職としてのセミナー運営、広報としての社内外のイベントの企画運営など）
・基本的なPCスキル （Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート等で、リスト管理や簡単な資料作成ができる方）

■歓迎条件
・広告代理店、制作会社での就業経験
・イベント企画、運営経験
・データ分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 4F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：25h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この期間中の給与・待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）
・交通費支給（月額2万円まで）
・業務用PC支給（MacBook Air）
・定期健康診断
・Squad Base Cafe利用可能（ビル1階のカフェにてドリンク無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇