株式会社ＣＯＥＬ

【名古屋／在宅勤務可】財務経理◆2年連続で売上成長率130％超◆キャリアパス◎◆年間休日120日

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■業務内容：
オフィスワーク効率化クラウドサービス「manage」を提供する当社の経理担当として、リーダーシップを発揮しながら以下の業務をご担当いただきます。
・月次決算業務
・決算開示業務または税務申告業務
・会社法・金商法対応、計算書類作成
・予実管理、予算作成
・経営管理部内および経理全般業務
※ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。

■魅力：
◎幅広い業務経験から描ける豊富なキャリアパス
・将来的には経理責任者へのステップアップや、ご希望・適性に応じて経営企画などの別分野へのキャリアチェンジも可能です。
・経理のスペシャリストとしての成長はもちろん、会社経営に近い立場でキャリアを築くチャンスがあります。
◎成長市場＆成長企業で働ける
・クラウドサービス市場の拡大とともに、当社のプロダクトも急成長。大手企業を含む1,300社以上の取引実績を誇ります。
・累計45万ライセンス超の出荷実績を持ち、2年連続で売上成長率130％超と、安定した成長を続けています。
企業の働き方改革や生産性向上に貢献するサービスとして、今後もさらなる需要拡大が見込まれます。
◎働きやすい環境
リモートを活用したハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方が可能。
完全週休二日制で、夜間対応もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。成長企業でスキルを磨きながら、安心して長く活躍できる環境が整っています。

■当社について：
◇1995年設立、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。
自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
◇プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manage」を展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。
◇クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。これからもお客様に選ばれ続ける会社であるため、期待を超える価値を創出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社の管理部門(経理、財務、会計)で就業経験のある方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格保有者


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F
勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務相談可（月8日程度）
※勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅（「名古屋駅」より徒歩8分）

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の3ヵ月経過後、試用期間終了テストがございます。（筆記）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務制度
育児・介護と両立できる短時間勤務制度
転勤手当
通勤手当（月3万円まで）
住宅・将来設計のサポート
住宅手当：5,000～42,000円（地域・等級による）
将来設計手当：24,000～38,000円
企業型確定拠出年金制度（退職金相当）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

▼その他制度
社員持株会制度
従業員共済会
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助（本人・扶養家族）
社員旅行、忘年会
保養所（エクシブ）利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇（育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり）
※会社カレンダーにより年数回の土・祝日出勤あり