株式会社マイルストン

【東京／経理】※リーダー候補／年休126日／ホビー雑貨事業／売上200億を超え、第二創業期へ

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【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、ホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、ホビー商品の商品開発のほか、ECサイトの運営事業も展開／残業月20h／年休126日】

【業務内容】
　売上500億円規模を目指し、事業拡大に伴い、経理機能を強化し、経営数値の可視化や仕組み構築を急務としています。
　本ポジションは経理リーダー候補として、日々の業務を遂行しながら、月次・年次決算業務を担当し、習熟後は主担当として締めをリードしていただきます。
　また業務フロー・運用ルール・チェック体制を整備し、経理の安定運用と改善を自走できる体制づくりを推進していただきます。

■業務詳細
＜入社後まずお任せする業務／全体的な業務フローの理解＞
・ 日次仕訳
・ 請求書発行、売上計上、入金消込
・ 支払処理（振込データ作成、支払管理）
・ 経費精算、立替金管理
・ 債権債務管理（買掛・未払・前払・前受など）
・ 出納管理、残高照合
・ 固定資産管理
・ 月次決算補助
・年次決算補助

＜将来的にお任せする業務＞
・ 月次決算の主担当（レビュー、差異/論点整理、報告資料作成）
・ 年次決算の主担当（担当領域から段階的に拡大）
・ 予実管理 (差異分析、論点の洗い出し)
・ 関係部署との確認・調整
・ 顧問税理士への資料準備・質問対応
・ M&A関連 (発生可能性あり)
・海外支店の会計処理

■入社後の流れ：
現在２名で行っている経理業務を少しずつ、簡単な部分からＯＪＴ形式で教えていきます。

■当社について：
現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

■社内環境／制度：
職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ 事業会社または会計事務所等での実務経験（目安：3年以上）
・月次決算に継続して関与し、締め業務を担当した経験
・ 年次決算に関与した経験（決算整理・資料作成・税理士/監査対応の補助など）

■歓迎条件
・ 業務改善（手順書/チェックリスト/締め早期化/自動化など）の経験
・ITリテラシーが高く、新ツール導入や運用設計に前向きな方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：フレックス制度、在宅制度使用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度…基本的にOJTとなります。


＜その他補足＞
バースデー手当（5,000円）、インフルエンザ予防接種補助有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、リフレッシュ休暇（前年度実績/年間4日　※入社次年度より取得可）、バースデー休暇（入社3ヶ月後から取得可）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）