掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社 理経

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【新宿/法人営業】再生可能エネルギー領域◆スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎

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仕事内容

【新宿/法人営業】再生可能エネルギー領域◆スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎

◆◇技術商社/法人営業/英語力を活かせる/年休125日/国内外出張あり◆◇

■おすすめPOINT 
\社会貢献性の高い法人営業/
・再生可能エネルギー導入に必要な電力系統ソフトの営業ポジションのため、国の注力政策「カーボンニュートラル」に大きく貢献できる仕事です。
・海外出張の機会あり!英語力を活かせる場面も多く、グローバルに活躍できます。
・市場成長が著しい“再エネ”領域で専門性アップ
∟電力シミュレーションなど専門商材のため、知見・スキルの向上につながります!

■職務内容
再生可能エネルギーの導入に役立つ『ケーブル容量計算ソフトウエア』及び『電力系統シミュレーションソフトウエア』の販売業務を担当していただきます。

■業務詳細
・電力ソフトウェアの国内販売営業を担当
・電力会社・大手電機設備メーカー・大学研究室・研究機関への提案営業
・海外メーカーとのやり取りを通じて国内顧客への導入支援を実施
・学会・業界コンソーシアムへの参加を通じて情報収集・人脈形成
・専門性の高い技術商材を扱い、事業拡大に貢献

■ポジションの魅力
脱炭素・グリーンエネルギー投資が世界的に需要が高まる中、営業として拡大中の市場成長の中で、知見を深めることや挑戦の機会得ることができます。 日本政府もGX政策を具体化しつつある中で、カーボンニュートラル実現に携われるため、社会貢献度の高くやりがいを感じられます。

■配属先グループについて
営業3名・営業事務1名の少数精鋭の体制です。
チームワークを重視したグループで、サポート体制も充実しています◎

■キャリアパス
・英語力を活かして海外メーカーとのやり取りや、海外出張も経験できます。

■企業の魅力
・システムソリューション事業やネットワークソリューション事業も手掛ける上場企業で、安定した経営基盤があります。
・年休125日と充実したワークライフバランスを実現できます◎

■事業安定性:
1957年設立の老舗システム会社であり、商社とメーカー、システムインテグレーターの顔を持つ安定した企業です。世界規模で拡大中の市場領域を有し、取引先との信頼関係も強固です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人営業経験
・英語でのコミュニケーションや読み書きに抵抗感がない方 ※海外メーカーへの出張が発生することがあります。

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC600点前後の語学力、海外メーカー等との実務経験(メール/会話)があると尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(4月)

<試用期間>
3ヶ月
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
場合によっては試用期間中の雇用形態が(契約社員)になる可能性有
契約期間:3か月
契約の更新:無
∟契約社員終了前に正社員登用面接を実施し、正社員登用後は試用期間を設けない
給与:契約社員期間および正社員登用後の給与額は変更なし
賞与:契約社員期間は賞与算定期間に含まない

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~319,000円
その他固定手当/月:56,000円

<月給>
254,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
●当社の基準により、管理監督者としての採用となった場合には、残業代の支給はなし
●住宅手当:自宅通勤5,000円、世帯主29,000円
●在宅手当(1日200円)、家族手当(配偶者・お子様)
●賞与実績 年2回(6月・12月) ※4か月分(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算もしくは定期券6ヶ月分での支給
家族手当:配偶者10,000円、お子様5,000円※規定あり
住宅手当:世帯主外5,000円、世帯主29,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内TOEIC(R)テスト(年2回)、公的資格取得奨励金制度、階層別(新卒、若手、中堅、管理職)研修、通信教育制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日(7~9月間取得)、年末年始12/29~1/3

会社概要

事業概要

■概要:
世界中の最先端テクノロジーやIT関連製品を発掘し、同社ならではの付加価値をつけた最適なソリューションとして顧客に提供する技術商社です。

(1)システムソリューション事業
大学研究機関向けシステム、中央省庁向けシステム、製造業向け3次元機械CADソフトウェアなどを販売し、インフラ基盤やネットワーク、文教系システム等のソリューションをトータルシステムとして提供しています。

(2)ネットワークソリューション事業
衛星通信やFWA(地上固定無線)を用いた業務や防災・減災用のネットワークを提案、構築しています。
またデジタルビデオ放送/配信用設備やクラウドを利用したビデオ配信ソリューションの提案の際には、国内、外のメーカーの製品を組み合わせてマルチベンダーインテグレータとして実現していています。
当事業では製品の販売だけで無く、設計/構築、保守サポートを通じて、お客様のネットワークの安全運用をお手伝いしています。

(3)電子部品・機器事業
ネットワークの高速化にともなう高性能・高信頼性の光通信デバイス、接着剤を中心とする機能性材料、表示デバイス、電源デバイスなど多岐にわたる電子部品・材料を供給しています。官公庁向けでは安全保障を目的とする機材の販売をしています。

■特徴:
技術商社と言っても、同社の事業分野はコンピュータ、ネットワーク、衛星通信、災害対策、情報セキュリティ、eビジネス、電子機器・部品など多岐にわたります。民間企業や大学官公庁を対象とするものが多いため、一般にはあまりなじみがない会社名かもしれませんが、皆さんも一度は同社の提供するサービスをご利用頂いたことがあるはずです。海外製品が売上の半分をしめるグローバルな商社で、常に最先端の(コンピュータ)機器を扱えるフィールドがあるのが特徴です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館

設立
1957年6月
従業員数
166名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,426百万円
売上高

10,285百万円

経常利益
219百万円
平均年齢
46.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014205410

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