DATUM STUDIO株式会社

【社内IT統括】情報システム責任者◆ゼロトラスト・JSOX対応◆キャリア幅◎/リモート可/フレックス

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~データ×先端テクノロジーで成長を支える、社内ITの統括リーダーポジション~
●AI/データ領域のトップランナーが創業、年平均成長率25%超の急成長企業
●情報システム領域の刷新/統制/セキュリティを一手に担う責任者をお任せ
●社員8割が技術者/業界トップランナーと技術と構想力を養い市場価値UP
●「全国リモート可×フレックス×技術裁量×勉強会充実」で、成長と柔軟な働き方を両立

＜こんな方にオススメ＞
・社内ITの刷新やセキュリティ強化など、全社にインパクトのある業務をリードしたい方
・ゼロトラストやSaaS管理、クラウド基盤など、最新のIT環境を実務で活用したい方
・成長企業のIT統制やBPRを通じて、経営に近い立場で貢献したい方

■業務概要
インフォメーションテクノロジー部の責任者として、社内IT基盤の刷新やセキュリティ強化、業務効率化の推進など、情報システム領域全体を統括していただきます。ご経験に応じて、全体または一部の業務をお任せします。
～主な業務例～
◎ゼロトラストモデルの導入・運用
◎社内ネットワーク・クラウド基盤の運用・管理
◎情報セキュリティポリシーの策定・統制管理
◎JSOXに準拠したIT統制の整備・運用
◎SaaSアカウント・ライセンス管理
◎社内システムを活用した業務プロセス改善（BPR）
◎メンバーマネジメント、デバイス管理（PC・情報端末）、社内ヘルプデスク対応

■業界トップクラスの背景
・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス
・社員80％以上がデータ系技術者であり社内勉強会が活発
・コンサルからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加

■オススメ
・クラウド比率99％／資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個)
・育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％
・年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳

■参考記事
テクノロジーブログ
https://datumstudio.jp/blog/
Zennアカウント
https://zenn.dev/p/datum_studio

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・情報システム部門における実務経験が5年以上
・マネジメント経験
・複数部門との連携による業務推進力

～環境例～
言語：Python、SQL、Scala、Java
DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド：AWS、GCP、Azure

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F
勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働あり、月の平均残業時間実績 / 12.5 時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
住宅手当：月 15,000円から50,000円（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
学会・カンファレンス参加支援、資格取得支援、書籍購入支援、勉強、AWS / GCP / Snowflake アカウント、Udemy Business 使い放題

＜その他補足＞
■働く上での魅力
・年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳）
・有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環
境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近３年間新卒社員定着率97.2%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■ アニバーサリー休暇（特別休暇 1 日 + お祝い金 5,000 円）
■ 看護休暇
■ 傷病介護積立休暇