三井倉庫ロジスティクス株式会社

＜三井倉庫G＞物流管理（リーダー候補）◆業務改善に資する企画提案／定着率96％／残業20H

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【三井倉庫グループの安定基盤／現場作業・深夜夜勤なし／残業月20H程／所定労働時間7時間30分／年間休日休暇数130日／定着率96％／借り上げ社宅・独身寮】

■業務内容：
物流センター・倉庫内にて、業務や運送における業務改善や効率化を担う物流企画・管理業務をお任せします。
従業員やスタッフとの意思疎通と連携が取れていれば、仕事の進め方の自由度が高く、様々な業務に大きな裁量でどんどんチャレンジができる環境です。
かといって、無理難題を押し付けることはありません。
目の前のお客様のために日々試行錯誤するあなたを、組織全体で応援します。

■業務詳細：
◎物流管理
└日々の入庫、出庫管理
└原価管理や請求書の管理・作成
◎企画・提案
└業務務効率化に向け、システム導入や機械化などの導入提案
└改善実施に向け社内外のスケジュール調整、クライアント対応、トラブルなどの原因究明や、再発防止策の検討など
◎物流営業（事業開発部）
└新規法人営業（システム導入や機械化などの導入提案）
→入札、紹介、新規アポイント取りと手法は様々
入社後は、先輩とのOJTで仕事の進め方や注意点などを学びます。

■働く環境：
当社では、長く活躍・成長ができる環境を整えております。
借上げ社宅制度や独身寮制度を整備しているほか、夜勤もなく残業も月20時間程度。また、資格取得支援制度やeラーニング、階層別スキルアップ研修といった社内研修制度も充実。社員のチャレンジ精神を応援します。
営業や国際事業にキャリアチェンジした社員も多く、あなたの希望に応じて多彩なキャリアが実現可能です。
定着率は96％、20～30代若手が多数活躍中です。
所定労働時間7時間半のため、一般的な8時間勤務と比較すると体感の月残業としては10時間程度です。

■当社について：
物流インフラ（保管・輸送・作業）、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流経験3年以上（倉庫経験・立ち上げ経験あればより良い）
・リーダーやマネジメントの経験

■歓迎条件：
・物流企画・管理の経験をお持ちの方
・物流営業・物流コンサルの経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル6F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
東京/座間/戸田/岩槻/習志野（首都圏）/太田（群馬）/春日井（愛知）/岐阜/枚方/茨木（大阪）/福岡
総合職の募集であることから正社員登用後（1年後）全国転勤可能の方

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場の状況に合わせたコア無フレックスタイム制活用有※深夜夜勤なし■残業：月20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後1年間（試用期間）は契約社員。2年目から雇用形態が正社員に切り替わります

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中は契約社員雇用となります

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅制度（家族・単身/借上げ社宅）、独身寮制度　有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・eラーニング
・階層別スキルアップ研修

＜その他補足＞
・時間外手当（3割増）
・財形貯蓄
・社員持株会
・単身赴任手当
・単身者社宅
・産休育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※有給休暇：入社日支給
■GW／夏季／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇／リフレッシュ休暇
■休日と有給を組み合わせ10日以上の連休取得可能