掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/11(日)

株式会社三井E&S

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【岡山/玉野】法人営業◆未経験歓迎◆東証プライム・三井E&Sグループ◆舶用エンジン・シェアトップ級

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仕事内容

【岡山/玉野】法人営業◆未経験歓迎◆東証プライム・三井E&Sグループ◆舶用エンジン・シェアトップ級

東証プライム・三井E&Sグループ/旧三井造船から100年以上の歴史あり/舶用エンジン・シェアトップ級
未経験・第二新卒歓迎/法人営業(舶用エンジンアフターサービス)/年間休日127日( 2026年度)/完全週休二日制/安定の三井E&Sグループ/福利厚生充実

産業機械のアフターサービスの営業を、既存法人顧客を対象に行います。
*担当製品:産業用大型圧縮機、ガスタービン、プロセス機器等の産業機械
・納入済み当社製品の保守・メンテナンスに関わる営業業務(部品交換・工事調整など)
・顧客要望・問い合わせに対する社内関係部署との調整・取りまとめ
・引合い対応(仕様書読解、採算計画の立案、見積書の作成)
・契約交渉、入金管理など

■特徴
・汎用品ではなく顧客要望に応じたオーダーメイドの大型産業機械を扱います。
・顧客プラントの重要設備で、信頼性の高いアフターサービスを提供します。
・営業活動に加え、製品の仕様や運用を理解したうえで顧客に提案・調整を行う業務を行うので、理系の知識があればより活かせます。

■教育体制:
入社後は先輩の指導を受けながら実務を学び、半年ほどで自立して業務を勧めることができるよう段階的に教育します。

■組織構成:
・西日本チームは社員7名、派遣社員4名の計11名。うち女性は4名。
・社員の年齢層は20代1名、30代2名、40代3名、50代1名。
・技術部門や調達部などの関係部署が身近にあり、迅速な相談や調整が可能です。

■おすすめポイント:
・完全週休二日制(土日祝)・年間休日127日(2026年度)
・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
・岡山での長期就業が可能
・当社の舶用エンジンは国内シェアトップ

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
~未経験・第二新卒の方も歓迎します!入社実績多数~

■必須条件 :
・営業に興味がある方
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件:
・理系の学部・学科卒
・工場勤務のご経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
玉野事業所
住所:岡山県玉野市玉3-1-1
勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業:20~30H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
510万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)直近実績/6.79ヶ月
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)
家族手当:「福利厚生その他」参照
寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。

<その他補足>
【制度】
育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度
【諸手当・補助】
家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助
【家族手当補足】
1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人~=12,000円
【寮社宅補足】
○独身寮
寮費:3,860円/月、共益費:17,322円/月
朝食:158円/食、夕食:404円/食
通勤時間:自転車で10分程度
入寮制限:2027年3月末もしくは35歳未満
○社宅
使用料:約17,830円/月、光熱費:実費

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

長期連休(GW、夏季、年末年始)
有給休暇(年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が7,000台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

■主な製品:
舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン

■特徴(TOPICS):
・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。
・社名変更について:2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。

■企業理念:
『エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献します』を掲げています。新しい価値の創造をお客様とともに実現し、持続可能な社会の発展に寄与します。

所在地

〒104-8439
東京都中央区築地5-6-4

設立
1937年7月
従業員数
5,966名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,846百万円
売上高

315,112百万円

経常利益
27,756百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014205764

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