掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社東京海上日動パートナーズ北海道

【帯広】営業事務<未経験歓迎>土日祝休・年休120日以上・残業月10時間程度・正社員◆東京海上日動G

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仕事内容

【帯広】営業事務<未経験歓迎>土日祝休・年休120日以上・残業月10時間程度・正社員◆東京海上日動G

◆◇営業事務・営業アシスタント/地域密着/帯広市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可◇◆
■業務内容:
東京海上日動火災保険100%出資で設立された当社は、保険会社の委託を受け、損害保険や生命保険の募集を行っています。お客様に最適な保険を提案する営業担当のアシスタントとして、下記業務に従事いただきます。

■業務詳細:
(1)営業、パートナー代理店、提携代理店のサポート
・見積書作成など
(2)お客様対応(電話、来客)
・保険内容についての照会対応
・お客様からの問い合わせ対応
・契約内容、プランについての簡単な見直し、提案
・お客様への更新案内
・各種データの作成・管理など

■研修体制:
上記をすぐに全てお任せすることはなく、研修からスタート。入社後1年は先輩社員がつくサポーター(SP)制度有。先輩社員のOJT(個人の理解度に合わせて実施)を通して、一歩一歩確実にステップアップ。

■働きやすい環境:
働きやすさ抜群、残業ほぼ無しなど、嬉しいポイント多数あります。
社員一人ひとりを支えるための仕組みがあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。育児中は時短勤務制度を利用できるほか、育児・介護休業制度も整っています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

■入社後の社員の声:
営業サポートがメイン業務で、その他にお客様や代理店からの電話問い合わせ対応、来客対応、弊社から保険にご加入してくださっているお客様の更新案内などがあります。様々な話が舞い込んでくるので、優先順位をつけて進められる「マルチタスク」を意識できる方にはピッタリのお仕事だと思います。全てを暗記しておく必要はなく、便利な業務システムに過去のやり取りなども全て登録してあるのでご安心ください!未経験でも、研修や先輩方の手厚いサポートがあるのでコツコツ学び、成長できます。

■同社の特徴:
同社は、東京海上日動火災保険株式会社から100%出資を受けた保険代理店です。2001年12月の創立以来、損害保険・生命保険のプロフェッショナルとして北海道内に10拠点を配置し、顧客のいざという時に役立てること、顧客の持つ課題を解決すること、を目的に日々活動を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須要件:
・社会人経験(業界、年数不問)
※第二新卒~社会人経験10年以上の方も歓迎

<こんなタイプの方にピッタリ>
・人と話すこと・悩みを聞くことが好きな方
・安心できる教育環境で経験を積みたい方

勤務地

<勤務地詳細>
帯広支社
住所:北海道帯広市大通り南10丁目18番 帯広東京海上日動ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月10時間程度★勤務時間自由選択制度有★育児中の短時間勤務制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし

給与

<予定年収>
220万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,400円~242,000円

<月給>
180,400円~242,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■賞与:年2回(6月・12月) ※本人および会社業績に基づき支給
■昇給:年1回(社内業務評価基準に基づいて業績を評価)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、マイカー通勤希望の場合、ご相談ください
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金401K/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
.

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・育児中の短時間勤務制度あり
・定期健康診断
・ベネフィット・ワン
・ノートPC貸与
・携帯電話貸与
・研修制度
・在宅勤務制度(社会情勢に応じて)※フルリモート不可
・退職金制度あり(確定拠出年金401K)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4月~9月入社は10日、10月以降入社は5日)、特別連続休暇(入社2年度目以降有給休暇と別で連続5日間を1回取得可能)、時間休(1時間単位有給休暇)制度有、産後育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

【企業概要】
東京海上日動パートナーズ北海道は、東京海上グループの一員として、北海道内で保険代理業を展開する企業です。同社は東京海上日動火災保険株式会社が100%出資する子会社であり、2001年12月18日に創立されました。本店は札幌市中央区に位置し、北海道内に10拠点を構えています。

【事業内容】
同社は損害保険および生命保険の代理業務を主な事業内容としています。取扱保険会社には、東京海上日動火災保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社が含まれます。2025年3月末時点での取扱保険料は、損害保険が59.7億円、生命保険が3.7億円に達しています。

【経営理念とビジョン】
同社の経営理念は、「地域社会で最も信頼される保険代理店として、『安心』と『安全』を提供し、豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献すること」です。経営方針として、お客様の想いに寄り添い、最適な商品・サービスを提供すること、健全性・成長性・収益性を備えた事業展開を通じて永続的な発展を図ること、社員が明るく活き活きと仕事ができる環境を整備することなどを掲げています。

【代表者の想い】
代表取締役の宮永斎胤様は、「何としてもお客様をお守りしたい」という強い使命感を持っています。同社は、一人ひとりのお客様に合わせた損保・生保一体のコンサルティングを通じて、リスクからお客様を守ることを目指しています。

【社会貢献】
同社は、社会の良き一員として、コンプライアンス、人権尊重、社会貢献、地球環境保護等の社会的責任を果たし、地域・社会に広く貢献することを目指しています。お客様の声に耳を傾け、彼らの想いに寄り添い、最適な保険プランを提供することを心がけています。

【競合他社との差別化】
同社の特徴は、東京海上グループの一員としての信頼性と、北海道内に特化した地域密着型のサービス提供です。多様な保険商品を取り扱い、お客様一人ひとりに最適なプランを提案することで、競合他社との差別化を図っています。

【今後の展望】
同社は、今後も地域社会に貢献し続けるため、健全性・成長性・収益性を備えた事業展開を進めていく方針です。社員一人ひとりが活き活きと働ける環境を整備し、お客様の未来の笑顔を守り続けるために尽力していきます。

所在地

〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西3-3-22 STV時計台通ビル6F

設立
2001年12月
従業員数
118名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014205833

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