株式会社荏原エリオット

【袖ヶ浦】内部監査（社長直下）／東証プライム上場・荏原製作所G／E6002

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～東証プライム上場・荏原製作所グループの安定基盤／年間休日125日・土日祝休み・週２日程度在宅／福利厚生も充実～

■業務内容：
社長直属の内部監査部門にて、国内外の監査業務および内部統制業務を通じて、企業の健全な運営と法令遵守体制の強化に貢献いただきます。
荏原エリオット単体のみならず、荏原グループ全体の内部統制活動にも参画いただく可能性があり、グループ全体のリスクマネジメントを支える重要なポジションです。
将来的には基幹職・マネージャーとして、部門横断的な業務にも携わっていただくことを期待しています。

＜内部監査業務(入社後メイン業務)＞
・内部監査に関する企画、立案、計画、運営、実施
・海外監査：APAC地域の子会社（シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア）を対象
（・国内監査：主に荏原エリオットを対象）
・監査対象部門に対する再発防止策の指導
・海外内部監査部門（US本社）との連携・レポートライン対応
※海外出張あり：シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア等、APAC地域の子会社へ現地監査のため出張が発生します。
各国へ最低年1回（中国は年複数回の可能性あり）、1回あたり1～2週間程度の滞在を想定しています。

＜内部統制業務（将来兼務の可能性あり）＞
・他部署の必要書類の評価
・内部統制システムの整備・評価・維持的改善の推進
・内部統制に関する企画、立案、計画、運営、実施
・必要に応じて荏原製作所の内部統制部門と連携し、荏原グループとしての活動にも参画

■当社の魅力：
＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞
当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。

＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞
社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。
・年休125日
・寮完備
・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）
・各種手当（家族手当／住宅手当）
・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・会計・経理知識、または内部監査・内部統制部門での実務経験5年以上
・英語での業務経験
※応募時に英文レジュメ提出が必須となります。
※一次面接は米国側の面接官も参加のため、英語での面接となります。

■歓迎条件：
・CIA（公認内部監査人）資格保有者
・海外グループ会社とのメール等でのコミュニケーションが可能な英語力
・財務・経理の基本的な理解力（業務を通じて習得可能）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県袖ケ浦市中袖20-1
勤務地最寄駅：　線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～15時間■育児・介護による時短勤務制度、時差出勤制度あり■時間単位有給制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤は住居地により上限設定あり）
家族手当：1人目18,000円、2人目以降4,000円
住宅手当：配偶者有り／16,500円、独身者／11,500円
寮社宅：※その他福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発（通信教育、TOEIC(R)テスト）など。

＜その他補足＞
■家族手当、住宅手当、出張手当、財形、団体生命保険、社員持株会、時間単位有給制度
■寮・社宅…独身寮（満32歳迄）約25000円（食費・水・光熱費・NHK受信料込み）、社宅（既婚者のみ・入居後通算10年経過又は満45歳迄）家賃：会社が約8割負担（就業規則に則る）
■文化体育会、福利厚生パッケージサービス、通勤バス、カフェテリア、診療所、食堂施設、制服支給、私服勤務OK、育児や介護による時短勤務・時差出勤可能、育児休業取得実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

連続休暇：夏季9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日（2025年予定）
有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可