株式会社ドコモ・ファイナンス

【赤坂】コンプライアンス◆NTTドコモ子会社／福利厚生充実／所定労働7時間／働きやすい環境

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【専門性を身に付けたい方へ／新体制構築に伴う組織強化に関われる／残業月平均10～20時間／フレックスタイム】

■業務内容
社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す当社にて、コンプライアンス関連業務に従事していただきます。
◆具体例◆
・コンプライアンスプログラムの立案、推進、実施
・コンプライアンス関連事案の当局届出、対応
・各種モニタリングの実施
・プライバシーマーク管理
・反社会的勢力排除にかかる管理態勢の運営
・コンプライアンス関連社内研修の実施
・内部通報窓口の運営
※ご入社後、ご経験スキルによって業務をお任せします。

■ポジション魅力
当社は2024年3月に親会社がNTTグループとなり、これを機にコンプライアンス体制を独自に構築するフェーズにあります。そのため新体制の構築に直接関わる機会が多くやりがいのあるポジションです。
また、当社は既に築き上げてきた基盤が安定しており、安心して長期的に働くことができる環境があります。
現在積極的に事業拡大を進めており、これに対応すべく法務部門の役割・業務も拡大しています。これまでの業務領域にとらわれない事業展開のなか、新たな事業や業務に面白さがあり、法務・コンプライアンス経験者であれば必ずやりがいが感じられると思います。この新しい事業展開を面白そうだと思っていただけて、今後の新しいコンプライアンス部門を一緒に担っていただける方にぜひ応募していただきたいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・コンプライアンス実務経験3年以上

【歓迎要件】
・貸金業、債権回収業、クレジットカード業、銀行業等の金融機関におけるコンプライアンス業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度(支給条件有)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、自己研修奨励制度など

＜その他補足＞
【人事制度】
・自己申告制度（異動希望申告、キャリア面談）
・職種転換制度、キャリアセレクト制度、キャリアチャレンジ制度
・配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度
・育児休職制度(子が満3歳になるまで)、介護休職制度
・ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）
・介護短時間勤務制度（3年の範囲内で2回まで）
【福利厚生】
持株会、慶弔金、財形貯蓄、退職金制度、保養所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児特別休暇、ボランティア休暇、看護等休暇、転勤休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など