掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

ウィブル証券株式会社

【銀座】<米系オンライン証券>リスク管理スタッフ/日常の管理や業務改善等◆多国籍フィンテック企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【銀座】<米系オンライン証券>リスク管理スタッフ/日常の管理や業務改善等◆多国籍フィンテック企業

【グローバルな金融サービスを提供する急成長企業/米国や日本を含む14か
国の拠点から各種金融サービスを提供/リスク管理全般を幅広く担当/土日祝休/フレックス】

オンライン証券会社のリスク管理部で、日常のリスク管理+他部署との調整+業務改善を担当いただきます。
※複雑な金融工学や高度なITスキルは必要ありません。リスク管理のスキルを身につけたい方に最適な環境です。

■業務内容
◇リスク管理に関する指標
◇KRIの更新とモニタリング
◇新商品・サービスに関するリスク評価
◇インシデント管理(台帳管理、発生原因分析、改善策検討のサポート)
◇他部署業務フローの検証・改善提案および部署間調整(オペレーション・プロダクト・経理・IT部門等)
◇リスク管理委員会等定例会議資料作成、社内規程類の改定・見直し

<良好な人間関係と雰囲気を何り大切にする就業環境>
◇役職に関係なく、全スタッフの間でのコミュニケーションを大切にしており、トップダウンの指示ではなく、その背景や経緯をしっかり説明するよう心掛けています。
◇ダイバーシティに富んでおり、多国籍フィンテック企業として国際的な雰囲気があります。様々な価値観が交錯する中でのチームワークを大切に業務を進めるためには、スタッフ間のコミュニケーションが必要不可欠です。
◇スタートアップの気質をまだ色濃く残しており、フラットな環境の中で、各スタッフがそれぞれの責任を持って活動しています。問題や困難が発生
した際に互いに支え合うため、日常のコミュニケーションを何よりも大切にしています。

■当社について
Webullは2018年に米国で設立し、今や世界14マーケットで最先端の金融サービスを展開するグローバルフィンテック企業です。最先端のテクノロジーとデータを活用し、株式・ETF・オプションなど多様な投資商品を、日本のお客様にも魅力的にお届けしています。2022年設立の日本法人は、年功序列や上下関係に縛られないフラットな職場。新しいマーケットを一緒に切り拓く挑戦や、自らのアイデアを形にできる裁量が大きい風土です。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融機関で3年以上のリスク管理に関する経験、またはそれに相当する経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・リスク管理業務への強い関心

■歓迎要件:
・金融機関でのオペレーショナルリスク管理経験(3年以上)
・米国金融商品(株式、信用取引、オプション)に関する知識

<語学補足>
英語力リーディングに抵抗なければ可、ライティング・スピーキングができれば尚可。日本語:ビジネスレベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
勤務地最寄駅:都営浅草線・東京メトロ日比谷線/東銀座駅・銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点

<勤務地補足>
<アクセス>
東京メト口銀座線「銀座駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩6分
都営地下鉄都営浅草線「東銀座駅」徒歩6分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇・福利厚生の変更はありません

給与

<予定年収>
480万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,762円~419,048円
固定残業手当/月:95,238円~130,952円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル、前職給与に応じて支給します。
■昇給:年1回 ※業績、KPI評価による
■賞与:年1回 ※業績、KPI評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円までの上限あり
社会保険:【健康保険】
東京証券業健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■オリエンテーション、社内研修 充実
■OJT指導
■資格取得補助

<その他補足>
■服装自由
■社員が自由に食べられるお菓子や飲み物を無料で提供
■2,3カ月に1回のオフィスで飲み会(アルコールあり/自由参加)
■年2回のチームビルディング
■持ち株制度
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※米国市場が開いている等、業務発生時は振替休日を取得
■休暇:年次有給休暇、コンプライアンスリーブ(5日間連続休暇・有給休暇使用)、病気休暇(年5日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
Webullグループの日本法人として、個人投資家向けの投資アプリ「Webull」を開発・提供しています。主な事業内容は、国内株式、米国株式、米国株オプション、ETF等の取引仲介や、関連情報の提供です。特に、手数料が安く、シンプルなUIで使いやすいアプリが特徴です。
Webullのグループは、IT業界と金融業界の両方で豊富な経験を持つ、多国籍フィンテック企業として全世界で知られています。米国や日本を含む14か国の拠点から各種金融サービスを提供し、グループ親会社が2025年4月にNASDAQに上場しました。

■企業理念:「学ぶ、共有する、投資する。」
個人投資家は市場にとってなくてはならない重要な存在です。 良質な情報、使いやすい取引ツール、充実したサービス、多くの投資機会、そしてより低いコストでパワーアップしなければなりません。なにより個人投資家を尊重することは市場の繁栄につながります。個人投資家にとってテクノロジーは強い味方であり、 取引能力を格段に向上させてくれます。テクノロジーは未来を切り開きます。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX

設立
1948年3月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
938百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014208115

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