掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社G-Place

【京都/長岡京】管理部門スタッフ※経理メイン◆年休125日/残業月10h程度/専門スキル身につく◎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/長岡京】管理部門スタッフ※経理メイン◆年休125日/残業月10h程度/専門スキル身につく◎

~事務職経験者歓迎!OJT・OFF-JT等充実した研修体制/創業57年で多角的な事業展開/バス通勤OK~
バックオフィス全体を担う管理部門で、経理業務を中心にご担当いただきます。将来的には子会社管理(経理)など幅広い業務に携わり、専門性を高めながらキャリアを築けます。事務経験を活かし、成長意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
 
■業務内容
<入社後まずお任せする業務>
・経理日次・月次業務8~9割(入出金管理、支払業務、経費精算、月次・年次決算等)
・総務業務1割(備品管理など)
東京チームとも週次ミーティングによる情報共有会があります。

<将来お任せする業務>
・子会社管理業務(経理業務など)
・経理システムや業務フローの改善など
税理士とのやり取りや各部署からの経理相談対応もあり、臨機応変な判断力やコミュニケーション力が求められます。
 
■本ポジションの魅力
単なる事務作業に留まらず、経理を軸に幅広い管理業務を経験可能。複数事業の経理に対応するため、柔軟な思考力を養えます。主体的に学び、ゆくゆくは改善提案にも興味がある方にとって大きなやりがいがあります。
 
■組織構成 
業務管理グループは本社チーム:男性2名・女性1名、東京チーム:女性1名男性1名の計5名で経理・総務・労務等を分担しています。30~40代中心で、未経験から活躍する社員が多数。OJTや社外セミナー、資格支援制度があり、学びながら成長できる風土です。
 
■入社後の流れ
1~2年かけて独り立ちを目指し、経理未経験からスタートし、現在活躍している先輩社員がOJTにて業務をお教えします。一つの業務を複数人で担当しているのでフォロー体制もしっかりしており、安心して働ける環境です。
 
■働き方
・残業月10時間程度(繁忙期でも15~20時間未満)
・年間休日125日でメリハリ勤務
・バス停が会社前にあり通勤便利
 
■キャリアパス
将来的にはチームのマネージャーや専門性をより高め、経理のスペシャリストを目指す等、様々なキャリアを目指せます。
 
■企業魅力
多角的な事業展開を支えるバックオフィスの中核として、安定基盤と成長機会を兼ね備えた環境です。AI活用やDX推進など新しい取り組みにも積極的で、業務改善の提案も歓迎です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界業種未経験歓迎※
【必須条件】
・2年以上の社会人経験
・事務経験をお持ちの方
・大卒以上
【歓迎条件】
・簿記3級以上/簿記勉強中の方

勤務地

<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府長岡京市城の里10-9
勤務地最寄駅:東海道本線/ 長岡京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
最寄りバス停:阪急バス 城の里東 徒歩0分

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、制度上は転勤ありになります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間未満(繁忙期平均15時間~20時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※退職金は試用期間終了後から発生。その他の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~321,500円

<月給>
250,000円~321,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:試用期間終了後から発生

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■残業手当/出張手当/単身赴任手当/在宅勤務手当/在宅勤務環境整備手当/住宅転居費用補助手当
■時差勤務
■社員旅行・懇親会
■社員割引制度
■クールビズ
■社内クラブ
■ドリンクサーバー
■オフィスグリコ(置き菓子等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、産前産後・育児休暇
※有給休暇は入社3ヵ月後から付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
【自治体・地方創生】ごみ有料化支援/アプリ・業務システム開発/森林資源再生事業/アグリビジネス
【ライフスタイル】商品開発事業/卸売事業/イーコマース事業/Boschブランド家電製品販売
【エネルギー】発電所管理・仲介・運営・各種申請等サポート/住宅用太陽光発電設備販売/太陽光関連部材販売
【設備・建材】建設仮設資材販売/高所安全対策システム販売
【ICTサービス】スマートフォンアプリ開発/WEBサービス開発・運営
【海外向け事業】輸出事業/現地事業開発
■事業の特徴:
【ICTサービスの導入から自社ブランド製品の開発、海外家電製品販売まで幅広く展開】
既存事業のボトムアップと共に、新規事業も積極的に生み出している。例えば、ごみ分別アプリ『ごみスケ』の開発。これは、各自治体に則した収集カレンダーや出し忘れ防止アラートなど、様々な機能を搭載したごみに関する問題解決アプリで、すでに150を超える自治体に導入している。また、同社の中で自治体ビジネスの次に業歴が長い事業が、ナチュラル、オーガニック等、こだわりの生活用品の企画・販売を行うライフスタイル事業である。自社企画ブランド製品の開発から、生協などの安全・安心にこだわる通販会社等への卸売、自社ネットショップでの小売りまで、川上から川下までの事業を行っている。また、海外大手メーカーのビルトイン家電や小物家電等の国内販売や海外事業の開発にも取り組んでいる。

所在地

〒617-0835
京都府長岡京市城の里10-9

設立
1969年5月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
売上高

5,302百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014208124

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