掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

ALTURA X株式会社

《医療インフラの変革を創る》プロダクトオーナー◆フルリモート/土日祝休/医療・健康を革新◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

《医療インフラの変革を創る》プロダクトオーナー◆フルリモート/土日祝休/医療・健康を革新◎

2032年。
健診が「紙で終わる社会」を残すのか、健診を「命を守るデータ基盤」へ進化させるのか。
その変革をリードするのがALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、
医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。

目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業)。
社会課題を解決しながら世界を獲りに行く仲間=CREWを求めています。

■この船の“航路”を描くPOへ
ALTURA XのPOは、単なる要件調整役や進行管理者ではありません。
医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変える
「欠かせないシステム」かつ「高額投資を伴うプロダクト」を設計・推進する役割です。
与えられた仕様を整理するのではなく、プロダクトの意思決定そのもので“未来の航路”を描き直す。

1つの要件定義も、1つの設計レビューも、
「この意思決定がどれだけ医療の効率化につながるか?」
という問いに満ちています。

■業務例(変化し続けるため事例で)
・複数の医療機関/企業の声を統合し、要求分析・優先順位づけ
・要求の裏にある真の課題を抽出し、要件定義へ落とし込み
・成果物の最終チェック(要求と実装の差分検証、受け入れ基準設計)
・利用データをもとに、機能改善・UX改善を提案しプロダクト進化を加速

■求める方
・基本情報技術者相当の知識を持ち、顧客要求を深く分析できる方
・要求分析と事業方針を統合し、要件定義を作成できる方
・抽象と具体を行き来し、構造的に課題を解ける方
・担当領域に閉じず、プロダクトの未来像を描き他PO/開発と連携できる方


POの仕事は、「要件をまとめること」ではありません。
一つひとつの意思決定が、社会の仕組みを変えることにつながります。
未経験領域でも構いません。意志と行動力があれば、確実に成長できます。
まずは、カジュアルにお話ししましょう。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
お客様から要求を聞き出し、統合し、分析し、要求分析を書き上げることができること
要求分析と会社方針を統合し、要件定義が作成できること
システムにおいて取得可能な数値データから機能のブラッシュアップを行い売上に貢献できる提案を行えること
基本情報技術者相当の知識を有していること


■歓迎スキル・経験
・WEBアプリケーションに関わらず何らかのアプリケーションにおいてインフラ、バックエンド、フロントエンドの開発経験を5年以上有していること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※必要に応じて出社する場合がございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
840万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):539,286円~642,007円
固定残業手当/月:160,714円~191,326円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
700,000円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり/規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入・勉強会参加補助

<その他補足>
各種保険(雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険)・健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ALTURA Xは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぐ医療インフラを構築しています。
医療アクセスの改善と医療費削減を両立する仕組みをつくり、日本の医療の持続可能性を高めることを目指しています。

目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業)
社会課題の解決とグロースを同時に実現していきます。
この挑戦に共感し、一緒に推進いただける仲間(CREW)を募集しています。

■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%)削減する。>
「予防機会の遺失」および「非効率なサービス提供」という構造課題に向き合い、医療費削減に貢献します。

所在地

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル2F

設立
2023年1月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
339百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014208128

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