掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

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マーケティングマネージャー候補(クラウドサイン)◇シェアトップ級の電子契約サービス展開/福利厚生充実

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仕事内容

マーケティングマネージャー候補(クラウドサイン)◇シェアトップ級の電子契約サービス展開/福利厚生充実

【国内シェアトップクラスの電子契約サービス/250万社&122自治体が導入&累計送信件数3000万件超/脱判子・紙文化のDXに寄与/フルフレックス】

■募集概要:
マーケティングマネージャー候補として役員や各部門長をはじめ、営業(インサイド/フィールド)、カスタマーサクセス、プロダクト等の主要責任者とシームレスに連携しながら、全体を俯瞰したマーケティング戦略、施策立案、成果創出を担います。
最上流の戦略構築から、TVCMやマスメディアを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じたリード獲得、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策が多岐にわたり、プレイングとしてこれらを横断的に牽引し、ゆくゆくはマーケティング部門の運営全体(ピープルマネジメント含)を担っていただくことを期待しています。
また、ご経験のある方にはマーケティング領域のみに留まらず、これまでの経験を活かした事業/プロダクト戦略などにも携わっていただきたいと考えています。
以下に具体例を記載しますが、記載内容に留まらずマーケティング領域を主管としながらも事業全体の牽引や成長に寄与いただきたいと考えています。

■具体的な業務内容:
・SMB/エンタープライズ/ガバメント問わず、マーケティング戦略の立案と推進
・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進
・重要KGI KPI等の目標数値設計
・マーケティングプロセスの改善による、リード創出および成果最大化
・マーケティング予算の策定/執行
・マーケティング組織の牽引
<主となるマーケティング領域>
マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング

■魅力:
・リスティング、SEO対策、コンテンツマーケティング、展示会出展、セミナー開催など、幅広い業務を通じて、マーケターとしてのスキルアップを目指せます。
・セールスチームとの連携を通じて、市場のニーズや顧客の声に直接触れることができ、自身の仕事がどのように貢献しているかを実感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇BtoBマーケティングの経験
◇マーケティングプロセスの改善により成果創出をした経験

■歓迎条件:
◇P/L責任を持っていた経験
◇SaaSリカーリング(従量)/サブスクリプション(定額)ビジネスでの経験
◇事業責任者として事業やプロダクトのブランドをリードした経験
◇「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり))
変更の範囲:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分/都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
807万円~1,001万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):497,898円~617,498円
固定残業手当/月:175,100円~217,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
672,998円~834,598円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。
■決算手当:通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給
■業績賞与:全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給(上限3万円)
住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の場合、上限3万円
社会保険:各種各種社保完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度(条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担)、その他セミナー、勉強会等あり

<その他補足>
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/社内表彰制度/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

会社概要

事業概要

弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

▼Vision▼
まだないやり方で、世界を前へ

▼Mission▼
「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。
…プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。

▼目指す世界▼
難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。

「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」
ーリーガルサービスの推進
ー社会的弱者の減少
ー専門家の業務効率向上
ー企業の生産性・競争力向上

▼事業内容▼
<クラウドサイン> 日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。
<弁護士ドットコム> 登録弁護士29,000人以上/国内弁護士の60%以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。
<税理士ドットコム> 月間ユーザー数180万人以上/相談者の90%から信頼されている税理士紹介サービス。
<Legal Brain> リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。
<BUSINESS LAWYERS> 日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。
<弁護士ドットコムニュース> 弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。
<弁護士キャリア/法務キャリア> 圧倒的な採用実績を誇る 弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル

設立
2005年7月
従業員数
613名
上場市場名
プライム市場
資本金
554百万円
売上高

14,072百万円

平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014208131

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