みらい人材サポート株式会社

【名古屋市中区】転職エージェントの事業部長候補／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ

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■業務概要：
東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した人材紹介を展開する当社において、RA・CAチーム全体の統括をお任せします。現場でのプレイングと組織マネジメントの両方を担っていただくポジションです。当社の強みである特化型の専門性やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいます。

■業務詳細：
（1） RA・CAチームの統括（計10名程度）
・KPI／目標管理、進捗モニタリング、施策実行
・1on1・同行・レビューなどを通じた育成
・チームリーダー2名のマネジメントと育成
・チーム方針設計と週次／月次の社内報告
※メンバーの平均年齢　32歳

（2）組織改善・仕組みづくり
・社内キャンペーンの企画実行
・業務フロー／指標／連携体制の最適化
・育成制度・評価制度の見直しや設計
・組織風土の醸成

■ポジションの魅力：
・地域密着×製造業という社会的意義のある領域で事業をリード
・経営直下のポジションとして、裁量・影響力が大きい
・事業責任者～経営幹部へのキャリアアップも見据えられる

■組織構成：
19名（RA：5名　CA：6名　その他営業：2名　内勤：6名）

＜みらいキャリアのポイント＞
★東海エリアの地域密着型人材紹介サービス
★メーカーなどの製造業界に特化
★大手～中小優良企業様との幅広いお取引
（本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など）
★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり
～直近の受賞歴～
tameni＋Award2025 上半期
doda Valuable Partner Award2024

＜競合との優位性＞
他社との差別化として以下の強みを築いています。
・求職者一人ひとりに対するきめ細やかなサポート
・企業との強固な信頼関係の構築
・制度の高いマッチングの実現

＜社内プロジェクトや業務効率化＞
エージェントの専門性を高めるプロジェクト、働きがい向上のプロジェクトなど小さい会社でありながらも、メンバーレベルでも色々なプロジェクトを運用しています。
ゆくゆくは複数メンバーを巻き込むプロジェクトにもご参画いただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介または人材派遣での経験をお持ちの方
・法人営業経験
・メンバーのマネジメント経験

■歓迎条件：
・リクルーティングアドバイザーおよびキャリアアドバイザーでの実務経験
・転職エージェントでの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅　徒歩5分　

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
管理監督者に相当

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無
・試用期間中の就業時間：9：00～18：00

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給：上限30,000円
家族手当：子ども手当（2子まで　3,000円～5,000円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり（キャリアコンサルティング技能士やGCDなど）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■管理職手当
■子ども手当（第2子まで　1人/3,000～5,000円）
■資格手当（キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー）
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会（会費会社負担）
■食事会、忘年会（全額会社負担）
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度（評価制度+賃金制度）
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
■バースデー休暇（入社半年経過者対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・その他：夏季／年末年始／会社カレンダー有
・バースデー休暇
・慶弔休暇