ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社

【大手町駅】グループ全体のDX推進業務（社内SE）～年間休日120日｜正社員｜福利厚生◎

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～マンション供給戸数ランキング(2024)では7位にランクイン！現状に満足せず、常に挑戦し続ける企業文化です～

《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員》
DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します。

■業務詳細：
以下、プロジェクトの管理及び部下の育成
・ネットワーク運用管理（例：モデルルームの無線回線開通）
・セキュリティ運用管理（例：PCやスマートフォンの取り扱いガイド作成）
・パブリッククラウド運用管理（AWS／GCP）
・Webシステム運用管理

■部署の特徴：
・メンバー構成：男性7名、女性6名
・年齢：20代半ば～40代
落ち着いた性格の社員が多いです。
効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です。

■階層別研修：
階層（役職）別に様々な研修プランがございます。

■当社の魅力：
同社は、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパートップクラスの地位を確固たるものとしています。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織マネジメントの基礎知識と経験を有している方
・ITインフラ：ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する知識・構築・運用経験（目安5年以上のご経験）
・システム開発を伴うベンダーコントロールのご経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・IPAの高度情報処理試験のいずれか
・PMP
・組織マネジメントの知識
・システム開発のご経験（構想策定、設計、構築、運用、トラブルシューティング）
・DX領域のご経験（戦略策定や活用推進）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員入社時研修
■階層別研修
■e－ラーニング

＜その他補足＞
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■みなし残業手当（法定内残業10時間）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（CISA、CISSP、システム監査技術者、PMP試験、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジスト など）
■子ども手当
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所
■退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期9日連続休暇（有給含む）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇