掲載予定期間：2026/1/8（木）～2026/4/1（水）更新日：2026/3/17（火）

華為技術日本株式会社

【船橋】自動化機械設計エンジニア◆HUAWEIの日本法人／フレックス／年収アップが叶う◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【船橋】自動化機械設計エンジニア◆HUAWEIの日本法人／フレックス／年収アップが叶う◆

◆業務内容
1.電子機器製造・検査装置、電子部品組立装置等に関わる装置の機械設計業務（主要機能ユニットおよびコア機構モジュールを含む）を担当；
2.機構構想設計、試作機の製作および性能検証を担当し、設計の実現性および目標仕様の達成を確保；
3.構造試験、データ分析およびCAE解析（強度・熱・流体）を実施し、設計最適化および性能向上を推進；
4.モータ、伝動機構、ガイド機構等の機械部品選定およびシステムマッチング最適化を担当。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
1.2D／3D機械設計経験5年以上；
2.新規装置の機械設計経験があり、構想設計、概算計算・解析および設計検証を独立して遂行できること；
3.SolidWorks、CATIA（尚可）、COMSOL、ANSYS等のCAD／解析ツールの使用経験。

【歓迎（WANT）】
装置全体を俯瞰できる技術的視野を有し、新技術分野への探究・研究に積極的であること。

勤務地

＜勤務地詳細＞
船橋ラボ
住所：千葉県船橋市鈴身町488-19
勤務地最寄駅：北総線／小室駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
45時間の固定残業時間を超過した分の残業手当は追加支給。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※雇用形態は無期雇用を想定しておりますが、選考の評価等で契約社員等になる可能性もあります。

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～1,300,000円
固定残業手当/月：120,000円～310,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
620,000円～1,610,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
※年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。
※交通費全額支給 (会社規定に基づき支給。月15万円まで定期代支給になります)、退職金制度、通信機器産業健康保険組合、昇給あり（会社の規定による）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：加入保険：通信機器産業健康保険組合
退職金制度：退職金制度については入社3年後以降適用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■清潔で広々としたオフィス環境
■シャトルバスあり
■スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン／卓球／バスケットボールスペースあり、ランニングマシン）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社初年度から14日間の有給休暇（最高付与日数20日※試用期間（3ヶ月）後に支給／入社月により按分）、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ（Huawei Technologies Co, Ltd）が100％出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。

■同社の取り組み：
同社は、日本のパートナー企業の優れた技術を世界に紹介することで、パートナー企業とのWIN-WINの関係を構築し、業界全体の発展に貢献します。また、
■ファーウェイ、同社のビジョン：
ファーウェイの企業理念は、「通信技術を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことです。今後も世界の通信格差を解消し、人々のライフスタイルに密接した革新的なICT技術を創出し続けていきます。
また、同社は、新しい挑戦を恐れない、活気に溢れた企業で、2005年に東京オフィスをオープンして以来「ジャパン・クォリティ」を意識しています。日本の顧客に満足してもらえる製品やサービス提供を目指しています。
■日本研究所について
世界各地に16か所のR&D拠点を設置しています。日本でのR&Dは2010年10月に通信端末領域でスタートし、その後2011年9月にはさらに通信ネットワーク領域を加え、日本研究所として正式に発足しました。ファーウェイ・ジャパンは2013年末までに、日本研究所を現在の40人から80～100人体制とする予定です。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
設立: 2005年11月
従業員数: 1,081名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,564百万円
売上高: 12,200,000百万円
企業URL: http://www.huawei.com/jp/

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求人コード 3014211383