京王自動車株式会社
社内SE(情報システム担当)◆職種手当あり/京王グループ/完全週休2日/上流工程にもチャレンジ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【京王グループの安定基盤の下で長期就業が叶う／上流工程にも挑戦可能／資格手当あり】
京王グループとして主にタクシー事業を営む当社にて、組織強化のために社内SE(情報システム担当)を募集します。最前線である営業所の業務をはじめとして、タクシー事業の運営業務を深く理解し、腰を据えながら既存メンバーとともにシステムのコア業務をお任せする想定です。
そのため、1~2社で継続してご経験を積まれてきた方や、中長期的な目線でキャリア形成したい方を歓迎します。
■職務概要
情報システム部門にて、リーダー・マネージャー候補として、ご経験に合わせてテクニカルサポートやヘルプデスク、OAインフラ系の業務を中心にお任せします。
システムの切り替え・更新・新規導入や営業所の移転等で最上流から構築フェーズまで担当することが可能です。
新規導入するシステムの検討やベンダ選定も行うため、構築・開発の経験を活かし上流工程へチャレンジ可能な業務内容です。
■具体的には
・社内ネットワーク構築・管理(ベンダ対応)
・現場の業務フローを理解した上での社内ヘルプデスク業務(問合せ対応)
・グループウェアやクライアントPCの保守・更新対応
・ネットワーク関連の切替・設定変更対応
・OA系ツールの新規導入、管理や運用(アカウント付与等)
※ヘルプデスクや運用・保守などの定常業務が全体の6割程度、システム更新・設定変更などの設計構築およびベンダコントロールが4割程度
※今後はオンプレからクラウドへ移管することを想定しており、スポット的なリプレイスを削減していく方針
■魅力
・基本情報技術者試験または応用情報技術者試験合格の方へは、3～6万円程度/月の資格手当が支給されます。
・様々な業務に関わることができ、裁量を持って問題解決に取り組むことができます。
■組織構成
システム担当は5名で構成。1名はマネジメントを行う課長、2名は高度で専門的な知見とスキルが必要な業務を担当、残る2名は定型的なシステムオペレーションが中心です。社員同士の距離も近く、困った事は聞きやすい環境です。
■キャリアパス
まずは主任職相当として入社頂き、その後はご経験・適性に応じてリーダー（課長補佐相当）→マネージャー（課長相当）というステップで昇進頂くことを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本または応用情報技術者試験 合格
・ベンダコントロールやヘルプデスクなど、コミュニケーション力が必要な業務経験
・ネットワークの運用保守や設計・開発の経験
■歓迎条件
・案件進捗管理や予決算管理などマネジメントの経験
・メールサービスやグループウェアなどOA系SaaSの導入・運用経験
・業務知見の平準化や整理などに興味がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者
勤務地
本社
住所：東京都多摩市関戸2-37-3
勤務地最寄駅：京王電鉄線／聖蹟桜ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京都内の事業所へ訪問の上で業務にあたる場合も有り
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件等は試雇期間中においても同じ
給与
600万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,450円
その他固定手当/月：35,000円～58,334円
固定残業手当/月：41,620円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
358,070円～381,404円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■職種手当：「基本情報技術者試験 合格」等要件を満たす方（3～6万円程度/月、業績考課により変動）
■賞与：年3回
■モデル年収
・主任職相当（入社時）：約610万円
・課長補佐相当（リーダー）：約690万円（残業手当無し）
・課長相当（マネージャー）：約780万円（残業手当無し）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円を上限とする
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・京王グループ集合研修（ビジネスマナー研修など）
・コンプライアンス研修 など
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度（住宅・一般）
・京王共済組合加入（医療給付金制度・レジャー補助金制度等）
・京王グループ従業員持株会
・京王グループ優待割引制度
・退職金制度
・雇用延長制度（70歳まで※条件あり）たくさんの社員が65歳定年後も活躍中！
・勤続褒賞制度（勤続年数に応じて、褒賞品を付与）
・入学・出産 結婚祝い金
・慶弔見舞金制度
・医療費補助!※自己負担は3,600円迄
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間休日数には祝日休暇を含む
・上記年間休日数のほか、年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇（取得実績あり）等があり。
会社概要
- 事業概要
■概要：
「お客様に信頼され、選ばれる京王自動車」をモットーに、京王線沿線を中心に、下記の各種サービスをご提供しています。
■事業内容：
・タクシー・ハイヤー：東京都心部から多摩地域、神奈川県（相模原市）にタクシーの事業所があります。また、各企業の役員送迎や報道機関関係者等、幅広くハイヤーをご利用頂いています
・特定バス・貸切バス：企業や学校の従業員・学生専用のバスや、団体旅行や遠足などお客様の用途に合わせたチャーターバスの運行を行っています
・車両運行管理：熟練の乗務員を企業に派遣する業務を行っています
・自動車整備販売・車両リース：都内に3箇所の自動車整備工場があり、一般車の点検・整備のほか、自動車販売・リースも行っています
・損害保険代理：特級損害保険代理店を営んでおり、自動車保険・火災保険を取り扱っています
・商業ビル賃貸：商業ビルや賃貸物件を保有し、不動産賃貸事業を行っています
■営業地域：
・東京都/ 都区内・武蔵野・三鷹地区
・多摩地区/ 調布・府中・小金井・国立・町田・八王子・福生・青梅 他
・神奈川県/ 相模原
■特徴：
・多摩地区の主要企業といえば、必ず名前が上がる京王グループ。多摩地区の方なら誰でも知っています。京王線駅前にタクシー乗り場があり、京王タクシーは多摩地域にとって非常に身近な乗り物です。
・当社では社会保険が完備しているほか、京王グループ共通の充実した福利厚生制度を用意しております。一例として、京王共済組合への加入で本人・家族の医療補助金給付などを受けられるほか、京王グループ各社の利用割引を受けることができます。- 所在地
〒206-0011
東京都多摩市関戸2-37-3- 設立
- 1949年2月
- 従業員数
- 1,581名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
10,500百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
