掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/10(土)

株式会社IIJエンジニアリング

【完全未経験歓迎】IT事務◆研修・OJT充実/正社員/所定7.5H/働き方◎◆RPAにも挑戦可

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仕事内容

【完全未経験歓迎】IT事務◆研修・OJT充実/正社員/所定7.5H/働き方◎◆RPAにも挑戦可

~完全未経験から将来的に業務改善に携われる~
●ご経験は不問です。大手IIJグループにてインフラコーディネーターへ
●約1か月程度の研修で、未経験からしっかりと身に付けられる
●所定7.5H×平均残業20時間の働きやすい環境有

■業務内容
インフラコーディネーターとして、ITインフラ運用における各種作業調整やサービス運用業務に携わっていただきます。
外部ベンダーとの連携などスケジュール調整や情報共有を密に行い、ITサービスの品質維持に貢献することが重要なミッションです。
将来的には、業務の自動化のためのツールの開発やRPAを用いた業務改善業務にも従事していただきます。

■具体的な業務内容
-ITインフラ運用における各種作業調整(電話/メール等)
・フィールドエンジニア手配
・機器ベンダーの手配、日程調整
・保守部材の手配

-サービス運用業務
・IIJサービス運用における各種対応、サポート
・外部事業者調整

-業務改善(将来的に携わっていただきます。)
・ワークフローやRPA, 開発言語を用いた業務整理, 効率化等
 (開発言語:python,RPA:Power Automateを利用)

■入社後の流れ
入社後はまず数週間~1か月程度の基礎研修からスタート。
ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。その後は実務ベースの実践研修(OJT)に入ります。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年~1年程度かけて学んでいきます。
キャリアとしては、バックオフィスに近しい日程や作業調整業務からスタートし、将来的にはITツールを用いて業務改善(効率化)に向けたスキルを獲得することが可能です。

■働き方
・入社後の配属先は100%自社勤務
・平日日勤勤務
・全社平均残業は18時間。
勤務メンバーは未経験出身者ばかりですのでご安心ください。
(メンバーの前職:事務職/飲食店スタッフ/生産管理/営業職/など)
【メンバー】
年齢20代後半、女性12名(3チームで各3.4.5名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
■必須条件:
・電話/メール対応経験1年以上(業界/職種未経験可)
・業務上でのPC利用経験1年以上

【下記に当てはまる方は歓迎します】
・バックオフィス経験者(業務改善経験)
・ITパスポート取得
・プログラミングやITツールに興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間は通常3ヶ月~最大6ヶ月となります。期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~250,000円

<月給>
218,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職の給与、経験を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月75,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:総合職正社員対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT(スキル・経験に応じて実施)
■社内有志による勉強会、IIJ研究所主催の技術勉強会、社外研修
■資格取得奨励金制度(一次金を支給)



<その他補足>
■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
■産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
■競争優位性:
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。
■市場:
企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。
■IIJグループの一員として:
IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2

設立
1998年2月
従業員数
1,241名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

14,810百万円

平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014211530

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