住友不動産建物サービス株式会社

【成増／未経験歓迎】ビル管理員（常駐）◆～60代活躍中／定年以降も働ける◎／年休125日／残業基本無

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～シニアの方活躍＜重労働は無し＞／65歳で定年後も再雇用制度で長く働け、70歳の方も活躍中／月給26万円／駅チカ徒歩1分／日勤メイン／残業ぼなし／住友不動産グループの安定性と充実した福利厚生～

＼求人のおすすめポイント／
＜未経験歓迎で教育体制が充実＞
配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていただきながら、先輩がしっかりフォローする体制が整っています！

＜年齢を気にせず働ける！＞
50代・60代の社員が活躍で70歳まで働いている方もいらっしゃいます！

＜働きやすい環境＞
年休125日、残業ほぼなしで非常に働きやすい環境です。
夜勤もございますが日勤メインのシフトになっています。

■業務概要
同社の管理する商業ビルに常駐の管理員として、下記業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・電気・空調・給排水設備の運転及び保守業務
・警報盤監視や操作
・設備トラブルの応急処置
・設備の点検
・テナント様対応
・PC操作（入力程度）他
※未経験でも先輩が丁寧に指導・教育するのでご安心ください。

■組織構成
ビル管理員として8名在籍しており、年齢は50代～70代の方になります。
日中は2名体制で夜勤は1名体制で業務を担当いただきます。

■働き方
シフト制で下記業務時間になります
（1）9：00～17：00（休憩60分）
（2）15：00～翌9：00（休憩180分）
※日勤メインのシフトです（夜勤は月に５回程度）

■教育制度
▼入社時研修（数日間）
当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。
▼現場研修（OJT）
配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください！

■同社について：
新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。今後もマンションストック数は増加していきます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験・職種未経験歓迎〉
・ビル管理業務に興味がある方
※未経験の方が多く活躍しています

■歓迎要件：
・設備管理経験者歓迎
電気工事士、ビル管などの有資格者歓迎
※資格をお持ちでなくてもご応募いただけます。

＜勤務地詳細＞
成増駅前の管理ビル
住所：板橋区成増３丁目
勤務地最寄駅：東武東上線線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません（物件異動の可能性はあります）。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:00
15:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
※日勤メインのシフトです（夜勤は月に５回程度）※残業はほとんどございません。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
(最長72歳の誕生日の前日までの更新)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関のみ）
社会保険：各種社会保険完備（法令に則る）

＜定年＞
72歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア支援】
・キャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他

＜その他補足＞
【レクリエーション】
・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度　他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他