株式会社アーキテクトコア
IT人材営業・キャリア支援◆業界未経験OK!IT知識が身につく/土日祝休み/働きやすさ◎/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証グロース上場グループ/業界未経験OK!充実の教育体制有◎/週1在宅可・残業月10h以下/年間休日125日】
企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です!
WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。
■業務内容:
【サービス】ITの技術提供:お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。
【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど
【業務の流れ】
(1)企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。
(2)打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。
(3)成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。
■教育体制:
・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修
・2~3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業
・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定
■組織構成:
・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。(男性6名:女性2名、20代~50代の社員が幅広く活躍中!)
・87.5%が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。
営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です!
■働き方:
・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可(毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。
■当社の特徴:
一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。
インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・法人営業、または無形商材の営業経験者
◎技術提供だけではなく、Win-Winとなる長期的なご契約を頂けるよう、お客様企業との信頼関係構築が重要なお仕事です!◎
■歓迎条件:
・人材紹介営業経験者
・IT業界・SES営業経験者
勤務地
本社(神谷町)
住所:東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙/近隣に喫煙所有)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務について:週1回可(毎週水曜日)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
■月平均残業:10時間以下
■時短勤務:要相談
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はございません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):334,000円~420,000円
<月給>
334,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
450万 / 30歳 入社1年目
520万 / 32歳 入社3年目
650万 / 35歳 入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※出社実績に応じて実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康組合※飲食店、宿泊施設、旅行など各種割引制度あり
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入、ビジネスマナー研修、営業研修、セキュリティ研修など
<その他補足>
■業務手当(時間外労働手当)、資格手当、リーダー手当
■健康診断
■各種予防接種補助(健保組合)
■慶弔見舞金
■ウォーターサーバー
■従業員持株会
■オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:入社時期により付与日数は変動します
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(7~9月の間、前後の土日含め最長9日間)
・プレシャス休暇(年間で1日)
・特別休暇(規定有)
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリング事業について
取引先のお客様が必要としているシステムの開発を行う業務です。
開発拠点は取引先のお客様のオフィスに常駐することが多く、受託開発では自社オフィスとなります。
システムエンジニアリング事業(SES)は、様々なイメージで語られていますが、弊社の企業説明会では、SESの長所も短所も隠すことなくお話します。
仮にSESにマイナスイメージを持たれたとしても、就職活動をしている方々のために、就業後のアンマッチを防止したいからです。
■“チーム”で働くというポリシー
弊社では、「ひとり現場」を極力排除しています。
特に、新入社員については右も左もわからないままにプロジェクトにひとりで参画させることを弊社では良しとしていません。
チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事がアーキテクトコアのポリシーです。
■様々な開発分野
一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。
また、大手企業やベンチャー企業との直接取引も多く、社会の生活に役立つ開発経験を得やすいのが特徴です。
■充実の研修制度
弊社は、平均約半年間の研修を行っています。
例え未経験でも、半年間の間にSEとしての基礎をきっちりと研修することで、「自身でシステム開発を考え、解決する力」を身に着けてもらうことを目的としています。
SEの業務では、経験のない技術や開発手法に接する事が多くあります。しかしながら、プログラミング自体の考え方の基礎はどの言語であれ、そこまで大差はありません。
そのため、研修では「プログラミングの原理」を教える事が研修のポイントと考えており、力を入れています。
■キャリアパスを見据えた教育制度
入社時の研修とは別に、1年経過時など節目節目で研修があります。
サービスを提供するチャンスを一番敏感に感じる事ができるのは、ビジネスマンとして現場にいるSEのみなさんです。
定期的に研修を行い、入社後も教育が行われるのは、技術だけではなくビジネスマンとしての能力を伸ばすため。
また、将来に向けてリーダー、マネージャーといった管理職に必要な視点を身に着けるために中堅教育に取り組んでいます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル7F- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
