掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

エヌアイシー・ネットシステム株式会社

【NTT×IBM】社内SE<ヘルプデスクシステムの開発>◆ローコード開発/上流工程から携われる/在宅

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【NTT×IBM】社内SE<ヘルプデスクシステムの開発>◆ローコード開発/上流工程から携われる/在宅

~リモート勤務可/NTT・IBMの安定基盤/データセンターの運用監視事業で業績堅調/ISO20000に準拠した運用を実現/マネジメントやスペシャリストなどキャリアパス豊富~

■当社について
【NTTとIBMの技術・ノウハウを継承】ICTの高度化・複雑化に伴い、またICTコスト削減の理由から、ICT資産をこれまでの所有から利用へとシフトする企業が増えています。そうした中、クラウド活用が近年加速度的に増加しています。当社は、クラウドサービスの中核とも言えるデータセンターを所有すると共に、お客様のデータセンターの運用も支援しています。NTTとIBM社により設立されたNTTインテグレーション株式会社(NI+C)の100%子会社として誕生した当社は、NTTのネットワーク技術・ノウハウと、IBMのハードウェア及びIT技術・ノウハウを継承し、安全・安心なICT環境を作り、守ることを使命に、様々なサービスを提供しています。

■概要
社内ヘルプデスク業務効率化のため、AI・ナレッジ活用によるお問い合わせ自動応答機能を、要件定義から開発・導入・改善まで一貫して推進していただきます。裁量をもってプロジェクトに参画していただけます。

■業務内容
電話・メールの問合せをフォーム集約し、適切な担当への振分けや、過去ナレッジ活用による半自動回答までを管理する新システム(開発期間3~4年想定)の要件定義・開発に従事いただきます。Freshservice等のSaaSをベースに、ノーコード・ローコード開発(一部JavaScript/Python等も使用)が中心です。リリース後は運用保守・機能追加に加え、社内業務全体の改善・システム化を推進し、より働きやすい環境づくりに取り組みます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■SaaSを利用して開発を行った経験がある方
■プログラミング経験(言語は問いません)のある方

【尚可】
■今までIT業界で企画・設計を実施したことがある方
■開発のご経験を活かして、初期段階のプロジェクトに参加したい方、企画・計画等上流工程にもご興味がある方
■JavaScript、Node.jsなどのWeb開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー15階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
オペレーションセンター
住所:東京都中央区明石町6番4号 ニチレイ明石町ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
直近正社員登用率100%

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,830円~221,380円
その他固定手当/月:93,480円~115,890円

<月給>
266,310円~337,270円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:NTTグループ確 定拠出企業型年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
多種多様なスキルアップ研修や各種研修に加え、資格取得のための学習、試験等の費用を支援する「自己啓発援助制度」、「資格取得援助制度」、資格合格時にお祝い金を支給する「資格取得祝金制度」も用意。

<その他補足>
首都圏デジタル産業健康保険、団体定期保険、リモートワーク補助手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇5日、年末年始休暇5日、会社記念日休暇1日

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワーク・セキュリティ・サーバーシステム等のインフラ(基盤)設計・構築・運用、データセンター運営
■事業の特徴:
(1)データセンター…万全のセキュリティを持つデータセンターで預かったサーバー及びネットワークを運用・監視します。顧客のシステム運用業務を削減します。
(2)監視サービス…24時間365日顧客の機器・システムへのリモートより遠隔監視を実施し、正常性を確認します。
(3)リモート運用…顧客ニーズに合わせたリモート運用サービスを提供します。
(4)サービスデスク…顧客との一元窓口として問い合わせを受け付けし、受付内容調査・回答までを実施します。
(5)テクニカルサポートセンター…24時間365日必要な時だけ、ITスキル保有オペレータを1時間単位でシェアリングします。
(6)PCライフサイクル管理…クラウド対応や、スマートメディア対応等、昨今のICT環境に最適なセキュリティソリューションを提案します。
(7)システム構築ソリューション…クラウド対応や、スマートメディア対応等、昨今のICT環境に最適なセキュリティソリューションを提案します。
(8)オンサイト支援…顧客の代わりにデータセンター内作業を実施します。
(9)帳票・月次レポートサービス…顧客指示による帳票出力オペレーションを支援します。
(10)サービスマネジメントツール…ITIL準拠のツールの導入により可視化、効率化を支援します。
【変更の範囲】:当社業務全般
■同社の特徴:
eビジネスのためのITインフラを全て自社で調達し、運用することは、コスト的にも技術的にも、必ずしもベストな選択とは言えません。日進月歩で進化し続ける技術と増加する情報量、それに伴うシステム拡張に自社内で対応し続けていくのは、極めて困難なことだからです。IT環境の構築とその運用に振り回され、本業のビジネス戦略が疎かになってしまっては、IT戦略・eビジネス対応の意味がありません。同社は、顧客のeビジネス戦略に最大限の価値をもたらすITサービス・パートナーとして、高度な技術力による幅広いアウトソーシング・サービスを提供しています。

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1

設立
2000年4月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,939百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014211692

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