ビズメイツ株式会社
【マーケティンググループ】ディレクター◆部長クラス／ビジネスパーソン向け英語学習サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
以下の業務をお任せします。
◇マーケティング戦略の策定および実行
◇ユーザーファネル全体の戦略立案
◇プロダクト毎のコミュニケーション設計
◇Web広告、SEO、オウンドメディアの最適化と効果測定
◇Webサイトの企画・制作・改善
◇チームのマネジメントと人材育成
◇予算管理とKPI設定、PDCAサイクルの実践
◇関連部門との連携とプロジェクト推進
■プロダクト：
◎Bizmates／ビズメイツ
オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話
◎Zipan／ジパン
オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語
◎G Talent／ジータレント
外国人ITエンジニアの転職エージェント
◎GitTap／ギットタップ
グローバル人材の採用マッチングサイト
■当社について：
ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。
日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。
私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケティング全般の深い知識と実務経験
・Web広告の専門知識
・Webサイト制作に関する知識
・マネジメント経験（チームリーダーや部長級ポジションでの実績）
・予実管理とPDCAサイクルを用いた業務改善の経験
・ターゲット別のコミュニケーション設計の経験
・ユーザーファネル全体の戦略立案の経験
■歓迎条件：
・サブスクリプションビジネスの理解と経験
・SNSおよびYouTubeチャンネルの運用知識
・SEOの専門知識
・オウンドメディアの運用経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
900万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～866,000円
その他固定手当/月：150,000円～216,000円
＜月給＞
750,000円～1,082,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■年収更改：年1回（3月）
■業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
※管理監督者採用のため、残業手当ではなく役職手当を支給（その他固定手当として記載）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン英会話レッスン無料
■オンライン日本語レッスン無料
■eラーニング
■書籍購入補助
■外部セミナー参加費補助
＜その他補足＞
■健康診断
■産業医相談
■各専門家への無料相談
■持株会
■オフィスコンビニ
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■引っ越し手当（当社規定による）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について
ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。
日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。
そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。
私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
■Mission＿存在意義
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために
■VISION＿我々の目指すべき姿
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー
■VALUES＿私たちが大切にしている価値基準
・成長し続ける＿Continuous Growth
・建設的に対話する＿Constructive Dialogue
・新しい価値を生み出す＿Value Creation- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 124百万円
- 売上高
2,873百万円
- 経常利益
- 328百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
