掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

JUKI株式会社

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【栃木県/大田原】工場施設・環境管理◆年間休日128日◆所定労働時間7.5h◆土日祝休み◆

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木県/大田原】工場施設・環境管理◆年間休日128日◆所定労働時間7.5h◆土日祝休み◆

【完全週休2日制/東証プライム上場/工業用ミシン世界シェアトップ級企業/安定した職場環境/福利厚生充実】

◆業務内容
工業用ミシン等を製造する工場の「施設管理」や「環境管理」をお任せします。
入社後は、経験豊富な社員より業務の流れや当社独自のルールをしっかり共有し、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。
◎工場内設備(電気・空調・給排水など)の保守・点検・管理
◎修繕・改修工事の業者手配および立会い
◎環境関連(Co2、廃棄物)のデータ集計 など

◆やりがい
・工場の安全・快適な環境づくりに直接貢献でき、やりがいを感じられる仕事です。
・設備、建築、電気、消防、業者折衝など、幅広いスキルと知識が身につきます。
・将来的には施設改善提案や中長期修繕計画の立案など、企画・戦略業務にも挑戦可能です。
・幅広い総務業務に関わり、チームリーダーから将来的には総務課長へのキャリアアップも目指せます。

◆職場環境
・所属する経営管理課は管理職を含め10名(男性5名、女性5名)で構成されており、情報共有が活発に行われています。
・業務上関連の強い経理とも連携がスムーズで、困ったときはすぐに相談できる環境です。
・意見や提案が歓迎される風土で、業務改善に積極的に取り組んでいます。

◆働く環境
・基本的に定時退社が可能なため仕事とプライベートの両立がしやすく、趣味やご家族との時間も大切にできます。
・年間休日127日(+年12日以上の有給休暇取得を推奨)
・育休取得実績有(育休後復職率100%、男性も多数取得)

◆当社のビジョン
JUKIは、「スマートファクトリー・自動化技術を核に、社会と共に持続可能な未来を創る」というビジョンを掲げ、「社員のハッピー」を経営の根幹に据えています。中期経営計画では、成長分野へのシフトや新たなビジネスモデルの構築を進め、サステナビリティやESG経営の推進を重視しています。JUKIグループは、縫製技術の実績を基盤に、「衣」と「社会」のサステナビリティを支える企業として、社員の成長と社会貢献を大切にし、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建物管理、設備保全等の実務経験が3年以上ある方
・ExcelやWordを使用した資料作成など、基本的なPC操作ができる方

■歓迎条件:
・SDGsやカーボンニュートラルの分野に興味がある方

<業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
大田原工場
住所:栃木県大田原市北金丸1863
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/西那須野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤可、社員用駐車場あり

<転勤>
当面なし
※総合職での採用のため転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に定時退社が可能なため仕事とプライベートの両立がしやすく趣味やご家族との時間も大切にできます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
354万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,500円~345,000円
その他固定手当/月:7,000円~17,000円

<月給>
250,500円~362,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて変動する可能性があります。
※その他固定手当=住宅手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:7,000円~17,000円
寮社宅:独身寮:通勤に2h以上+32歳未満まで入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■有給休暇制度(最大年間20日、入社3ヵ月後より有給休暇の取得可、時間有給休暇制度あり)
■有給休暇積立制度(最高100日)
■慶弔、育児、看護、介護休暇
■永年勤続休暇制度(10、20、30、40年)
■育休取得実績有(育休後復職率100%、男性も多数取得)
■選択型短縮勤務制度(週休3~4日)
■確定給付年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■副業可
■制服貸与
■昼食仕出し弁当注文可
■体育館、グラウンド
■屋外に喫煙所設置有
■車通勤可、社員用駐車場有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年間休日127日(+年12日以上の有給休暇取得を推奨)
・完全週休2日制:土日祝、会社カレンダーによる
・GW・年末年始・夏季休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
工業用ミシン事業、家庭用ミシン事業、産業装置(チップマウンタ等)事業、受託事業、ストレージ事業の5つの事業の製造、販売を行っています。
■事業の特徴:
(1)縫製機器事業
・世界のアパレル(衣料)生産を支える工業用ミシン…アパレルだけでなく、鞄、靴、家具、自動車シート等の製造分野で広範囲に活用されています。世界約180ヵ国をカバーする販売/サービスネットワークで世界中の顧客から強い支持を得ています。
・ハイグレードな縫製機能が豊かなソーイングライフを実現する家庭用ミシン…刺繍が縫える高級機種から、実用ミシン、そしてプロの方の厳しい要求にも応える職業用、小型ロックミシンまで、幅広い層の顧客からの支持を得ています。
(2)産業機器事業/モジュラーマウンタのパイオニア…現在広く普及しているモジュラー方式(複数台のマウンタを接続してラインを構築する方式)を業界で初めて提唱しました。高速機、汎用機、印刷機、検査機等、幅広い品揃えと充実したサポート・販売体制で、全世界の顧客から高い支持を得ています。
(3)受託事業…JUKIグループ各社が、主要製品を生産するなかで培った開発・設計・生産・生産管理のノウハウを生かして、さまざまな製品の開発・製造・加工などを受託する事業です。
■同社の特徴:
同社は、グループ全体を強い製造業集団にするための変革を進めています。工業用ミシン技術を核としてアパレルシステム機器、産業装置事業等、グループ製造会社独自の技術を得意分野の強化を図り、カスタマー・リレーションシップの構築に取組んできました。「JUKI」ブランドの源泉ともいえる「Mind & Technology(心の通う技術)」と「顧客第一主義」の思想を大切にし、顧客から学び、価値を共に創る「共創のパートナー」として、常に顧客の側にたった製品、サービスの提供を続けていきます。また、顧客にとって魅力ある新製品を投入していくと同時に、品質を重視した経営を力強く進めることで、世界の産業、ひいては人類の幸せに貢献していきます。さらに、環境に配慮した企業活動をより確かなものにするために、環境マネジメントシステムを推進、ISO14001にも審査登録しています。

所在地

〒206-8551
東京都多摩市鶴牧2-11-1

設立
1938年12月
従業員数
795名
上場市場名
プライム市場
資本金
18,044百万円
売上高

95,185百万円

経常利益
-3,327百万円
平均年齢
46.9歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014211825

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